ホーチミン市労働総同盟

タンソンホア区労働組合が協力して麻薬のない都市を建設

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ホーチミン市 - 7月9日、ホーチミン市タンソンホア区労働組合は、地域を保護することを決意し、労働者向けの麻薬対策活動を展開しました。

トゥーザウモット区に6つの労働組合基礎組織を設立

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ホーチミン市 - トゥーザウモット区労働組合は、区内の基礎労働組合の設立と発足に関する決定を授与しました。

「労働組合の食事」は、毎月1回、1,000人以上の労働者のために開催されます。

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ホーチミン市 - クア・イ・ア・チャウ技術有限会社と労働組合支部は、毎月1回、「労働組合の食事」プログラムを1,000人以上の労働者のために開催しています。

ホーチミン市の労働組合の食事には、お菓子と果物が追加

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ホーチミン市 - Liv Cabinetry有限会社の労働組合は、350人の組合員を対象に、1食あたり85,000ドン相当の「労働組合の食事」を開催しました。

ヒエップフックコミューン労働組合が労働者のための労働組合の温かい家の起工式に同行

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ホーチミン市 - ヒエップフックコミューン労働組合は、困難な状況にある労働者のための「労働組合の家」の建設を開始し、家族が住居を安定させ、安心して働き、幼い子供たちの世話をするのを支援しました。

ホーチミン市の企業は、受注に間に合うように5月2日から祝日後に生産を開始

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ホーチミン市では、多くの企業が5月2日から祝日後に生産を再開し、受注に間に合わせ、労働者の安定した雇用を維持します。

ホーチミン市の企業が労働者を励ますためにボーナス支給

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ホーチミン市 - クア・イ・ア・チャウ技術有限会社(タンヒエップ区)は、労働者に感謝と励ましの意を表するために表彰式を開催しました。

ホーチミン市労働組合連合会は、労働者の生活の包括的なケアを推進

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2026年労働者の月間、ホーチミン市労働組合連合は、あらゆる資源を基盤に集中させ、組合員の物質的および精神的な生活をケアするための包括的なソリューションを展開します。

23人の労働組合員がボランティア献血

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ホーチミン市 - ギアタインコミューン労働組合の働きかけにより、23人の組合員がボランティア献血プログラムに自主的に参加しました。

ホーチミン市ベンカット区で70人の宝くじ組合員を受け入れ

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ホーチミン市では、ベンカット区の宝くじ組合員として70人のフリーランス労働者が受け入れられました。

ホーチミン市の8つの区で4万人の組合員を育成

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ホーチミン市 - 8つの区の労働組合は、2026年に40,000人の組合員を育成する計画を実施しています。

ホーチミン市の会社は、労働者の給与を計算するために、さらに3日間の祝日を許可しました。

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ホーチミン市の会社は、労働者に8連休を手配しており、そのうち3連休は全額給与が支給されます。

労働者の月間の組織は実用的でなければならず、労働者を中心としなければなりません。

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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合連盟(LĐLĐ)は、2026年の労働者の月間の活動の組織化は、実用的で、労働者を中心とすることを要求しています。

ホーチミン市の企業が1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナス支給

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ホーチミン市 - タンヒエップ区の輸出用キッチンキャビネット製造会社は、1,000人以上の労働者に感謝の意を表するためにボーナスを支給します。

ホーチミン市労働組合幹部の政治的・専門的レベルの向上

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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合連盟とホーチミン市幹部学院は、ホーチミン市労働組合幹部の政治的および専門的レベルを向上させるための協力覚書に署名しました。

ドンナイ省の困難な状況にある50人の障害者労働者が贈り物を贈られました。

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ドンナイ - ポー・スン・ベトナム有限会社が集まり、困難な状況にある50人の障害者労働者に贈り物を贈呈。

300人以上の労働組合幹部が給与交渉スキル研修に参加

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ホーチミン市 - 300人以上の労働組合幹部が、団体労働協約における賃金交渉スキルを向上させるための研修クラスに参加しました。

250人の女性組合員、労働者に無料健康診断

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ホーチミン市 - 市労働組合連盟(LĐLĐ)は、フンブオン病院と協力して、250人の女性労働者に無料健康診断を実施しました。

企業は労働者が安全に交通に参加するためのソリューションを展開

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ドンナイ - ドンナイ省の企業が関係機関とともに、労働者がより安全に交通に参加するための対策を実施しています。

労働組合活動におけるサイバーセキュリティとデジタル変革に関する研修

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ホーチミン市 - チョロン区労働組合は、基礎労働組合向けにサイバーセキュリティとデジタルトランスフォーメーションの強化に関する研修を実施しました。