教育

2026年のホーチミン市の大学の組み合わせ、入学方法

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現在までに、ホーチミン市のほとんどの大学は、2026年に正式または予定されている入学情報を発表しました。

退職した教員は、新しい草案に従ってフルタイムで教える契約を結ぶことができます。

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新しい草案では、退職した教員がフルタイムの教育契約を締結することを許可し、教員陣の安定と教育人事管理の効率向上に貢献します。

トンドゥックタン大学は、2026年の入学試験を3つの方法で実施します。

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ホーチミン市 - 2026年、トンドゥックタン大学は3つの方法で学生を募集し、同時に950億ドン以上の奨学金を受験生に提供する予定です。

ダクラク省の生徒は、学校で直接カウンセリングとキャリアガイダンスを受けています。

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ダクラク - 地域内の多くの高校生が、将来の選択肢を増やすためにキャリアカウンセリングとキャリアガイダンスを受けました。

学生が雇用主を魅了する3つの重要な要素

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明確なキャリア目標、具体的に提示された経験、適切なスキルシステムは、学生が雇用主を魅了するのに役立つ3つの要素です。

多くの師範学校が2026年の高校卒業試験の成績証明書審査を強化または停止

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多くの師範大学は、2026年の入学選考案を発表し、選考方法を調整し、高校の成績証明書を縮小または削除しました。

教育24時間:教員はすぐに手当を増額することを望んでいます。保護者代表委員会は過剰徴収で告発されています。

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学校職員への優遇手当:収入の増加、不満の軽減。保護者代表委員会が過剰徴収で告発され、学校はスポンサーシップの停止を強制。...

一連の大学が2026年の入学計画を発表

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現在までに、多くの大学が2026年の入学予定を発表し始めています。

ハイフォン市、シャタック・セント・メアリーズ・ベトナム校に入学募集停止を要請

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ハイフォン - シャタック・セント・メアリーズ・ベトナム校は、規定に従った条件を満たしていないため、入学選考の停止と教育活動の停止を要求されました。

ハイフォン市のコミューン当局は、7年生の生徒がクラスメートに殴られた事件の後、調査に乗り出しました。

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ハイフォン - ナムアンフーコミューンは、タンロン中学校の生徒がクラスメートグループに殴られた事件を処理するために、関係機関と協力しています。

学校の職員は、すぐに30%の職業優遇手当を適用することを切望しています。

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全国の学校職員は、2026年から職業優遇手当30%を適用することを提案しました。

交通違反の生徒を教育し、厳しく処分する

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クアンチ - 省の機能部隊は、交通違反の生徒を断固として厳重に処罰し、生徒の意識を高めるために宣伝教育を行います。

小学校3年生からの入学選考を提案するか、地方自治体に寄宿制高校への分権化を提案します。

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小学校の寄宿制高校の入学選考について意見を述べ、多くの意見が3年生から生徒を募集するか、地方自治体に決定を委譲することを提案しました。

ゲアン省の一部の学校の医療従事者が資金不足のため失業寸前

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ゲアン - ラムタインコミューン人民委員会は、4つの学校に対し、医療従事者、設備、図書館との契約を2026年1月1日から解除するよう要求しました。なぜなら、支払う資金源がなくなったからです。

2026年の入学試験で、ホーチミン市の多くの学校が個別選考を廃止

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2026年の大学入試では、ホーチミン市の多くの大学が、高校卒業試験の点数、成績証明書、能力評価を統合した組み合わせ選考に移行する傾向が見られました。

交通運輸大学が2026年の入学方法を発表

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交通運輸大学は、2026年の選考方法と入学定員の予測を発表しました。

より多くの大学が2026年の入学選考における能力評価と思考力を評価する点数を検討する予定

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多くの大学が2026年の入学予定を発表し始めています。その中で、多くの大学が能力と思考力を評価する試験の点数を使用して選考を行っています。

保護者代表委員会が過剰徴収で告発され、学校はスポンサーシップの停止を強制

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ザライ - 屋根を葺き、清掃するために数億ドンを動員したグエン・ヴァン・クー小学校の保護者代表委員会は、保護者から過剰徴収で告発されました。

学校職員への優遇手当:収入増、不満減

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多くの学校職員は、初めて職業優遇手当の恩恵を受けることを提案されたことを喜びましたが、すぐに30%のレベルを享受したいと願っています。