2025-2026学年度、ザライ省の教育部門には、1,283の公立幼稚園、小中学校、継続教育(GDTX)施設があり、21,237クラス、724,283人の生徒がいます。
業界全体で現在39,255人の職員がおり、そのうち2,889人が管理職、33,017人が教師、残りは職員です。割り当てられた従業員の総数は44,0003人で、その中には2022年から2025年の期間に中央組織委員会が省に追加した4,339人の定員目標が含まれています。
2026-2027学年度の計画によると、省全体で依然として1,283の公立教育機関が維持されますが、規模は21,480クラス、生徒数は735,356人で、前年度と比較して243クラス、生徒数は11,073人増加します。
一方、2026年に割り当てられた人員はわずか39,627人で、2025年と比較して4,406人(約10%)減少しました。
地方自治体の計算によると、2026-2027学年度の学校、クラス、生徒の規模に対応するために、省教育部門は46,865人の労働者を必要としており、割り当てられた数と比較して7,238人の人員が不足しています。
大幅な人員削減により、地方自治体は教壇に立つ教員の配置に多くの困難を抱えており、特に生徒数の規模が増加し続けているためです。
2025年に割り当てられた人員配置目標と実際のニーズに基づいて、省人民委員会は、教育訓練局がコミューンレベルの人民委員会と協力して、公立幼稚園および小中学校の4,088人の職員を採用する計画を策定することに合意しました。
現在までに、教育訓練局は、7,500人以上の応募者の書類の受付と審査を完了し、採用プロセスの次のステップを準備しています。
しかし、2026年の定員が4,406人減少したため、省教育部門は定員がなくなったため、採用を継続できず、2026-2027学年度の教員配置に大きな影響を与えています。
さらに、政府の政令第235/2026/ND-CPに従って省内で教員と職員の契約を締結することも、実施費用が地方予算によって保証されているため、多くの困難に直面しています。一方、ザライ省は依然として中央予算から均衡補給を受ける地方自治体です。
省人民委員会によると、2026〜2027学年度、特に少数民族地域、山岳地帯、および経済社会状況が特に困難な地域で教員不足のリスクは現実的です。
上記の現実から、ザライ省人民委員会は、教育訓練省、内務省、財務省に対し、政府および中央機関に報告書をまとめ、省の教育部門に2026年の人員配置を2025年のレベルと同等以上にすることを検討するよう要請しました。
同時に、地方自治体が発行済みの4,088人の公務員の採用計画を継続して実施し、不足している教師と職員をタイムリーに補充することを許可します。
中央政府が2025年に割り当てられた人員数を維持しない場合、省は2026〜2027学年度の教員契約の実施費用を総額5540億ドン、つまり4,406件の契約の実施ニーズに対応して検討、調整、追加することを提案します。
これに先立ち、7月6日、ザライ省教育訓練局は、2025年の教育部門の公務員採用の一時停止を発表しました。一時停止は、2026年に権限のある当局から割り当てられた人員数に適合する人員の管理と使用を確保し、同時に2025年と比較して人員目標の見直しと調整の条件を作成することを目的としています。
