連合
ホーチミン市における積極的な採用動向
|
7月13日、ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ホーチミン市雇用サービスセンターのグエン・ヴァン・ハン・トゥック所長は、2026年6月のホーチミン市の労働市場は、企業の採用ニーズが労働力供給を上回るため、引き続き積極的に回復すると述べました。求職者数は23,680人ですが、求人数は29,972人です。
労働者の精神文化生活の世話
|
工業団地および輸出加工区の労働者の精神生活の向上に関する党の指導を強化することに関する書記局の指示第52-CT/TW号を実施してから10年後、ダナン労働組合は、非常に多様な精神文化生活をケアするエコシステムを段階的に構築してきました。
フンイエン省は合併後、30万人以上の組合員がいます
|
行政単位の合併後の労働組合組織の再編は、技術的な問題であるだけでなく、数万人の組合員、労働者の安定、信頼、権利を維持するという要件も提起しています。迅速かつ積極的な精神で、フンイエン省労働組合連盟(LDLD tinh Hung Yen)は、具体的な、柔軟で人道的な解決策によって、その目標を段階的に実現しています。
ホーチミン市の企業が労働安全を確保するための設備に投資
|
労働安全衛生活動は、企業、特に工業団地で定期的に、継続的に行う必要があることです。それによって、労働者が安心して労働生産を行うための安全を確保します。
Ha Tinh労働組合が実質的な福利厚生を推進、多くの組合員が恩恵を受ける
|
ハティン労働組合は約200億ドンを動員し、47 000人以上の困難な組合員を支援し、実践的なプログラムを通じて40軒の「労働組合の温かい家」を新築しました。
フエ市労働組合連盟が困難な組合員のために35戸の住宅の建設と修理を支援
|
HUE - 2025年上半期、フエ市労働組合連盟は、組合員、困難な状況にある労働者のために、100万ドン以上の費用で35戸の住宅の建設と修理を支援しました。
銀行業界の労働者がデジタルトランスフォーメーションに関する自主学習競争
|
ベトナム銀行労働組合の「Binh dan hoc vu so」競争内容の1つは、幹部、組合員、労働者がデジタルトランスフォーメーションに関する自主学習競争を行うことです。
あなたは、あなたは、
