Le Huyen Anh氏（29歳、Hanoi）は、ハノイ雇用サービスセンターでの最初の失業給付の手続きを完了しました。
「以前、私は家具専門の会社で会計士をしていました。最近、顧客数が減少したため、人員削減に苦労し、約2ヶ月間仕事を失い、今でも新しい仕事を見つけることができません。会計士の仕事は今は採用場所が少ないので、別の職業に転向することを検討しています」とフエン・アインさんは語りました。
ハノイ雇用サービスセンターによると、2025年6月には、同機関は8 000件以上の失業手当申請書を受け付け、前月比約14.8%増加しました。25歳から34歳、35歳から54歳の労働者グループが総申請件数の大部分を占めており、労働市場は依然として多くの変動を秘めており、失業のリスクが依然として高いことを反映しています。
ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は、「現在、繊維・アパレル、皮革・靴、木材、家具、電子部品などの業界の労働者、特に一般労働者は、削減の危機に直面しています。しかし、商業・サービス・観光などの一部の分野は回復の兆しを見せており、今後も成長が続くと期待されています」と述べました。
企業の採用と労働者の雇用を支援するために、2025年8月には、センターは毎日の雇用取引セッション、およびタインドー貿易大学とタインドー大学での専門セッションを開催します。同時に、センターは雇用取引セッションの質と効率を継続的に向上させ、労働需給の接続を最適化するためにオンライン情報ポータルを完成させます。
さらに、センターは、北部6省、市と連携したオンライン雇用取引セッションの開催を推進しており、労働市場の連携と地方の労働力供給の効率的な活用に貢献しています。これらの取引セッションは、肯定的な結果をもたらし、労働者が適切な仕事を見つけ、企業がニーズに合った人材を採用するのを支援しています。
実際には、労働市場は回復の兆しを見せていますが、失業のリスクは依然として存在しており、特に労働力に大きく依存する職業の一般労働者にとってはそうです。そのような状況において、失業手当の維持、雇用取引の拡大、職業転換の促進は、労働者が生活を安定させ、早期に雇用市場に戻るのを支援するための実際的な解決策です。
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