連合

ハノイで2026年9月に最も採用率の高い3つの業界の予測

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ハノイ首都圏では、2026年9月に最も採用ニーズが高いと予測されている業界が3つあります。

ハノイ市労働組合が建国記念日に勤務中の労働者を訪問

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ハノイ - 9月2日、ハノイ市労働組合連盟のグエン・フイ・カイン副委員長が、環状2号線工事現場で働く労働者を訪問し、贈り物を贈呈しました。

ラオカイ労働組合が企業における「デジタル識字」を推進

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ラオカイ - 省工業団地労働組合委員会は、労働者の生活を把握するために、いくつかの基礎労働組合および企業取締役会と協力しました。

ダナンの移住労働者は故郷の感覚を見つける

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ダナン - 経済発展に貢献するだけでなく、移住労働者は、彼らが住む場所でコミュニティを構築するのに貢献する積極的な要因でもあります。

Nguyen Quoc Dung氏は、Dong Nai州労働組合の秘書の地位を保持していました

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ドンナイ - ベトナム祖国戦線の党委員会は、ドンナイ州労働組合長官2025年から2030年にnguyen Quoc Dung氏を任命しました。

ハイフォン市のプラスチック工場の労働者の質が倍増

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Hai Phong- 8月20日、アジアのプラスチック合同株式会社は、全国2.9日目の80周年を祝うために労働組合の食事を開催しました。

Phu My 3工業団地の企業が300人の女性労働者を雇用

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ホーチミン市 - インテリア・装飾製造業界の企業は、300人の女性労働者といくつかのポジションを募集する必要がある。

フンイエン社会保険は、労働者の権利を確保するために各機関と協力しています。

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Hung Yen -Hung Yen Social Insuranceは、保険契約を実施するための調整に関する規制を実施し、労働者の権利を確保しました。

ラオカイ-ヴィンイエン高速道路500Kv線の建設作業を行う労働者を励ます

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EVN党委員会とベトナム電力労働組合の代表団が到着し、ラオカイ-ヴィンイエン500Kv線の建設作業を行う労働者を励ましました。

企業は年末の採用を加速、年齢障壁を緩和

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ハノイ - 企業が人材を渇望し、年齢の壁を取り除く準備ができているため、年末の労働市場は活況を呈しています。

トン・ドゥック・タン主席の生誕137周年記念に127件の奨学金と学用品を贈呈

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アンザン - トン・ドゥック・タン主席の生誕137周年を記念して、CEPマイクロファイナンス組織は、困難を乗り越えて優秀な成績を収めた生徒に127件の奨学金と学用品を贈呈しました。

ホーチミン市における一般労働者の再訓練戦略の提案

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ホーチミン市 - 一般労働者向けの再訓練とスキルアッププログラムは、社会保障を確保するだけでなく、ホーチミン市が迅速かつ持続可能な発展を遂げるための原動力にもなります。

企業は60歳まで労働者を雇用、年齢壁を打ち破る

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ハノイ - 多くの企業、特に技術分野では、55歳から60歳までの労働者を採用する用意があります。

ドンナイの靴会社が14 000人以上の労働者に中秋節のボーナス

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ドンナイ - Pou Chen Vietnam Co. Ltd.は、労働者、労働組合に中秋節のボーナスを贈呈し、個別の贈り物を贈呈しました。

ダナン労働組合、8月革命80周年記念特別活動

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ダナン市労働組合連盟は、8月革命の成功とベトナム社会主義共和国の建国80周年を記念して、専門活動を開催しました。

党支部における検査・監督活動の質を向上させる

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ベトナム労働総同盟党委員会の第1回代表大会で、ベトナム労働総同盟印刷株式会社の支部は、健全で強力な支部を構築するという決意を示しました。

あなたは、あなたは、

2025年から2030年の任期は、労働組合組織にとって特に重要な意味を持ちます

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2025年から2030年までのベトナム労働総同盟党大会の傍らで、大会に参加した党員の多くの熱心な意見が労働組合組織に送られました...