連合

労働者の母親と3人の子供を育て上げた道のり

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夫は子供が4歳になったときに亡くなり、双子の子供はまだ母親のお腹の中にいる。過去14年間、アスティハノイ電子有限会社(ハノイ市クアンミンコミューン)の労働者であるダン・ティ・トゥイさんは、3人の子供を養育するために苦労し、努力してきた。

労働者のための政策による企業の評判

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フォンフー国際株式会社は、5回「労働者のための模範企業」として表彰された企業です。この称号は、企業が顧客からの信頼を確立し、労働者が企業に愛着を持ち、貢献し続けるための信頼を築くのに役立ちます。

ハノイの2つの区労働組合が労働者のために協力

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ハノイでは、フーチュオン区労働組合とタイホー区労働組合が、社会の安全と秩序を確保し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築することを約束する誓約書に署名しました。

日本のスキルを故郷に持ち帰り起業

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収入を蓄積するだけでなく、日本で働く多くのダナン労働者は、外国語、スキル、規律、生産経験をもたらしています。これは、都市が企業にサービスを提供し、生産と起業を発展させるための重要な人材源と見なされています。

タックディン靴会社労働組合が困難な状況にある組合員を見舞い、支援

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タインホア - タックディン靴有限会社の労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者の家を訪問し、励まし、支援を提供しました。

フート省の工業団地でベトナム女性の日を祝う一連のイベントが開催

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フート - ベトナム女性の日を祝うために、省労働連盟は多くの刺激的で実践的な活動を企画し、多くの組合員が参加するようになりました。

ダナン労働組合に対し、資本支援基金の融資限度額を5,000万VNDに引き上げるよう提案

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ダナン - 労働者らはダナン労働組合に対し、資本補助金基金の融資限度額を1件当たり3,000万ドンから5,000万ドンに引き上げるよう請願した。

ラムドンの労働組合は 10 月 20 日に 2,200 人の労働者のための有意義な遊び場を作りました

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ラムドン - トゥイフォン縫製工場の労働者 2,200 人が、組合が主催したベトナム女性の日 (10 月 20 日) を祝う楽しい民俗ゲームに興奮して参加しました。

ホーチミン市の女性労働者の残業後の素朴な喜び

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ホーチミン市 - タン ヒエップ区では、何百人もの労働者が収入を増やすために日曜日に残業することに興奮しています。仕事が終わったら、ビュッフェを食べたり、お土産をもらったりすることができます。

ハイフォン市ティエンフオン区の労働組合執行委員会を初めて紹介

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ハイフォン - 10月19日午後、ティエンフオン区労働組合は2025年から2030年までの第1回大会を開催した。

Nong Cong Trade Union は革新を続け、組合員をより大切にします

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タインホア - 10月19日、ノンコンコミューン労働組合は2025年から2030年までの第1回代議員会議を開催した。

女性労働者に対する温かい議論と法的宣伝

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ゲアン - 10月20日のベトナム女性デーに際し、ラックスシェア・ゲアン労働組合は女性労働者向けに法的知識を交換し広めるためのセミナーを開催した。

組合は 10 月 20 日に女性組合員と労働者のために多くの活動を企画しました。

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ハノイ - ベトナム繊維アパレル労働組合は、フンイエン縫製会社合資会社組合が10月20日に活動を組織したばかりだと発表した。

ベトナム海事公社労働組合会議を成功裏に指揮

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ハノイ - 10月19日、ベトナム国家海運会社労働組合は、同部隊が議会をうまく指導したと発表した。

組合は10月20日、約1,200人の労働者の健康と生活を守るために調整した。

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ラムドン - カナン・バオ・ロック社の労働組合は最近、健康診断と職業病検査を調整し、1,200人の組合員と労働者に贈り物を贈った。

カントーの女性労働者の心身の健康を守る活動を継続実施

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カントー - カントー市労働総同盟(労働総同盟)は、2025 年第 4 四半期にウィメンズ ワークの重要な任務を継続的に展開し実行することに関する公式の指令を出したところです。