連合
労働者の母親と3人の子供を育て上げた道のり
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夫は子供が4歳になったときに亡くなり、双子の子供はまだ母親のお腹の中にいる。過去14年間、アスティハノイ電子有限会社(ハノイ市クアンミンコミューン)の労働者であるダン・ティ・トゥイさんは、3人の子供を養育するために苦労し、努力してきた。
労働者のための政策による企業の評判
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フォンフー国際株式会社は、5回「労働者のための模範企業」として表彰された企業です。この称号は、企業が顧客からの信頼を確立し、労働者が企業に愛着を持ち、貢献し続けるための信頼を築くのに役立ちます。
ハノイの2つの区労働組合が労働者のために協力
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ハノイでは、フーチュオン区労働組合とタイホー区労働組合が、社会の安全と秩序を確保し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築することを約束する誓約書に署名しました。
日本のスキルを故郷に持ち帰り起業
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収入を蓄積するだけでなく、日本で働く多くのダナン労働者は、外国語、スキル、規律、生産経験をもたらしています。これは、都市が企業にサービスを提供し、生産と起業を発展させるための重要な人材源と見なされています。
Hanosimex Fashion Joint Stock Company 労働組合会議期間 2025 ～ 2030 年
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ハノイ - ハノイ繊維服装株式会社労働組合は、ハノシメックス・ファッション株式会社労働組合が2025年から2030年までの会議を成功裡に開催したと発表した。
組合は、多くの労働者の権利が侵害された場合に訴訟に勝つのを支援します
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ドンナイ - 労働組合法律相談センター (省労働総同盟) は、多くの労働者が権利に影響を受けた場合に訴訟に勝つのを支援してきました。
グエン・ティ・トゥオン同志はカム・トゥイ・コミューン労働組合委員長の職にある
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タインホア - 2025年から2030年任期の第1回カムトゥイ・コミューン労働組合代議員大会で、グエン・ティ・トゥオン同志がコミューン労働組合委員長のポストに任命された。
Luxshare ゲアン労働組合は女性労働者向けに一連の感謝活動を企画しました
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ゲアン - Luxshare ゲアン社の労働組合は、従業員向けに一連の贈り物や感謝の活動を組織し、企業全体に楽しく団結した雰囲気を作り出しています。
ハイフォン市労働連合会、150人以上の女性労働者にリプロダクティブ・ヘルスケアを普及
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ハイフォン - 市労働総同盟は、愛知時計電機ベトナム株式会社の女性労働者 150 名以上を対象に、リプロダクティブ・ヘルスケアに関するプロパガンダを組織したところです。
グエン・トゥオン・タイン氏はホーチミン市ロンディエンコミューン労働組合の委員長です
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ホーチミン市 - 2025年から2030年までの第1回ロンディエンコミューン労働組合代表者会議が、50人の公式代表者が出席し、成功裡に開催された。
