ドンアンコミューン労働組合の第1回大会（2025年から2030年までの任期）には、ドンアン、ティエンロク、ヴィンタインの3つのコミューンの草の根労働組合から1,768人の組合員を代表する125人の公式代表が参加した。
2025 年から 2030 年の任期に向けて、コミューン労働組合は次の目標を設定します。労働組合運営の内容と方法を革新し、生活を世話する機能を十分に発揮し、組合員と労働者の法的かつ正当な権利と利益を代表し、保護することです。
組合員と労働者を労働組合に集めて動員する方法を革新し、その効果を向上させます。十分な資格と能力を備えた専門的な労働組合役員のチームを構築し、新たな状況での任務要件を満たすためにデジタル変革を適用することは、労働者にとって信頼できる支援となる強力な党、政府、労働組合組織の構築に貢献します。
2025 年から 2030 年までの目標には以下が含まれます。 毎年、3 つ以上の草の根労働組合の設立を促進するよう努めます。コミューン内の組合員と労働者の90％以上は、労働と労働組合に関連する党の政策と決議、および国家の法政策を宣伝、普及、研究し、徹底的に把握している。
3 つのコミューンでは、少なくとも 85% の企業と部門に労働組合があり、法律の規定に従って労働協約を交渉し、署名しています。 3 つのコミューンで困難な状況にある労働組合員の 100% は、要請に応じてあらゆるレベルの労働組合によって配慮され、保護されています。毎年、コミューン労働組合は少なくとも 1 つの意味のあるプロジェクトや仕事を行っています...
