連合
8,400人以上のアパッチ靴労働者が高生産性、高収入で競争
|
ドンタップ - アパッチベトナム靴有限会社の8,400人以上の労働者が、イニシアチブを発揮し、技術革新を行い、生産性を向上させ、収入を増やすために競争しています。
クアンガイ省、死亡した2人の労働者の家族に9200万ドン以上を支援
|
クアンガイ - HDヒュンダイエコビナ有限会社の労働組合が動員した9200万ドン以上が、不幸にも亡くなった2人の労働者の家族を支援するために贈られました。
ラオカイ高原企業における安全文化の構築
|
労働安全と衛生の確保が生産維持の鍵であるというモットーのもと、ラオカイ高原の多くの企業は積極的に作業方法を革新し、各作業場やラインで安全文化を構築してきました。
労働者向けスーパーマーケットから 34,000 人の労働者の子供たちのための幼稚園まで
|
TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Dong Nai) の草の根労働組合には多くの優れたモデルがあり、同社の 34,000 人の組合員と労働者を大切にしています。
2019年から2024年にかけて、ハノイの労働力供給は急激に増加した
|
ハノイでは、労働力人口は2019年の412万人から2024年には415万人に増加し、2025年には420万人に達すると推定されています。
雇用主によって最も高く評価されているのは 5 つのソフトスキルです
|
Manpower Company は、オフィス環境に適応して輝くために、今日トレーニングに投資すべき 5 つの最も重要なソフト スキルを挙げています。
生涯学習を強力な労働者階級を構築するための基盤にする
|
ベトナム繊維服装労働組合は、第14回議会の草案に対するコメントの中で、職業訓練は企業や労働市場のニーズと密接に結びつけられなければならないと提案した。
労働組合は労働者の賃金とボーナスを引き上げるための対話と交渉に重点を置いている
|
クアン・トリ - ナムドンハ区労働組合の第1回大会は労働者のケアに焦点を当てた。デジタル労働組合と対話を促進し、労働者の賃金や労働条件を引き上げます。