連合

ハイフォン省ナムソック村の労働者に約300個の中秋節の贈り物が届けられました

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Hai Phong - Nam Sachコミューン労働組合が、困難な状況にある組合員、労働者に約300個の中秋節の贈り物と学用品を贈呈しました。

タイホア区労働組合が写真コンテスト「労働者の美しさ」の賞を授与

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nghe an-タイホア区の労働組合は、生産における労働者の美しさを称え、愛と責任の精神を広めるために写真コンテストを授与しました。

従業員調査の5つの利点

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Anphabe社によると、正確な連携を測定および改善するために、多くの組織は従業員調査プロセスを通じて収集されたデータに依存しています。

あなたは、あなたは、

Gia Lai労働組合が困難を乗り越え、優秀な成績を収める労働者の子供たちを支援

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Gia Lai -100人の学生は、困難を克服するために1年間の努力の後、中期贈り物を贈り、よく勉強するために立ち上がるために上昇した後、中期贈り物を与えています。

Dong Thap Labor Federationは、SA Dec Wardの2軒以上の労働組合を渡しました

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Dong Thap -2つの労働組合の家は、地方労働連盟によってSA Dec Wardのメンバーに引き渡されました。

年金受給のために複数年にわたって任意保険に加入する際の注意点

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2024年社会保険法は、国民が自主的に社会保険に加入することを許可していますが、年金を受け取るために15〜20年に1回加入することは、指導を待つ必要があります。

Tay Ninhは、オープニングの機会に学校の健康保険を強化します

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5.9の朝、Go Dau(Tay Ninh)施設の社会保険(社会保険)は、タウン小学校で健康保険(健康保険)に相談するためのブースを組織しました。

居住地を変更する人に対する社会年金手当の受給に関する規定

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政令第176/2025/ND-CPに基づいて、居住地を変更した人に対する社会年金手当の享受に関する規定。

事業主が社会保険、医療保険に加入、月額約1400万ドン

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ホーチミン市 - 事業主の月々の社会保険、医療保険の総支払額は、支払う根拠となる給与の29.5%です。

労働者の最低月額手当の引き上げ調整の根拠

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最低月額手当の引き上げ調整の根拠は、2024年社会保険法に基づいています。

会社の福利厚生基金は、労働者が子供の学費を減らすのに役立ちます

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5年間、新学期ごとに、会社19.5(人民警察組合)の労働組合は、すべての労働者と労働者がお金を費やし、新しい学年の初めに子供の世話をするように福祉に報いるために支出を提案するために、文書会社の指導者に提出しました。

2025年8月、各レベルの労働組合が18 070人の労働組合員を育成

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2025年8月、全国の各レベルの労働組合は、8月革命80周年とベトナム社会主義共和国建国記念日(1945年9月2日~2025年9月2日)を記念する活動を積極的に組織しました。

区、コミューンの労働組合活動のための法的枠組みを確保する

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労働組合幹部は、組合員の発展ニーズを満たし、重要な任務を遂行するために、政治社会組織との緊密な連携と柔軟な財政メカニズムを強調するなど、多くの実践的な解決策を提案しました。