連合

2026年から2030年の任期におけるフンティン・ファニチャー有限会社支店の労働組合執行委員会が任務を開始しました(9月17日撮影)。写真:フイ・チャン

フンティン・ファニチャーが労働組合支部を設立、35人の組合員を受け入れ

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ザライ - フンティン・ファニチャー有限会社の支店は、基礎労働組合を設立し、35人の組合員を受け入れ、2026年から2030年の任期で5人の執行委員会を選出しました。

ハイフォン市労働組合連盟とザーヴィエン区の指導者代表が、労働組合基礎組織の設立決定書を授与。写真:マイ・ズン

ハイフォン市ザーヴィエン区労働組合が新たに33の基礎労働組合を設立

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ハイフォン - 9月17日午後、ザーヴィエン区労働組合は、2026年第3回基礎労働組合設立決定を発表する会議を開催しました。

新しく入党決定を受けた党員。写真:マイ・フオン

ハイフォン市の企業に所属する64人の優秀な大衆が党に入党

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ハイフォン - 9月17日、ハイフォン経済区の企業で働く64人の優秀な大衆が党に入党しました。

タムキー都市公共サービス株式会社(ダナン)の労働組合は、組合員と労働者のために労働安全衛生訓練を実施しました。写真:バンタック労働組合

ダナンの基礎労働組合が労働安全衛生訓練を実施

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ダナン - タムキー都市公共サービス株式会社の労働組合は、組合員と労働者のために労働安全衛生訓練を実施しました。

ダナン市ハイチャウ区労働組合は、ハイチャウ区で失業保険政策の宣伝・普及会議を共同で開催しました。写真:グエン・リン

ダナン市ハイチャウ区労働組合が労働者に雇用法を啓発

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ダナン - ハイチャウ区労働組合は、労働者向けに2025年雇用法の新しい点を宣伝するために協力しています。

グエン・ディン・カン氏(党中央委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、ベトナム労働総同盟委員長)とグエン・ホン・タイ氏(党中央委員、バクニン省党委員会書記)が、Goertek Vietnam社の労働者に贈り物を贈呈。写真:クエット・チエン

バクニン省は、ビンゴ旧正月期間中の組合員と労働者のケアを適切に実施します。

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バクニン省労働組合は、2026年ビンゴ旧正月期間中に組合員と労働者を効果的にケアするための多くの活動を実施しました。

フエ繊維縫製会社の労働組合は、各工場、部門を直接訪問し、励まし、労働者に新年のご祝儀袋を直接手渡しました。写真:フエ労働組合

新春のお年玉、フエ繊維縫製労働者にさらなるモチベーションを与える

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フエ市 - 新年の幸運のお年玉がフエ繊維縫製工場の労働者に直接手渡され、春の最初の数日間の仕事で、活発な競争の勢いをさらに高め、広めています。

ラムドン省労働組合がテト明けの困難な状況にある労働者を支援

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ラムドン - 労働組合は、テト明けに職場復帰する困難な状況にある組合員と労働者に50個のギフトを贈呈しました。

第14回党大会の決議を実行するための行動計画について議論し、意見を述べる

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ベトナム労働総同盟党委員会執行委員会会議は、第14回党大会の決議を実施するための行動計画について集中的に議論しました。

企業は旧正月後に労働者を引き留めるために福利厚生を増やす

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人員を安定させ、生産を維持するために、多くの企業が賃金と福利厚生の政策を積極的に調整し、労働者の長期的な定着を促しています。

多くの労働者は、社会保険が支払う病気手当の額がどのように計算されるのか疑問に思っています。写真:ハイ・グエン

2026年の社会保険給付を受ける病気休暇手当の計算方法

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病気で休業しなければならない場合、労働者は社会保険が支払う病気手当の額を把握し、受け取る手当の額を最適化する必要があります。

ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン委員長が党歴30年記章を受章

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ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カン委員長が党歴30年徽章を受章。

バクニン省党委員会副書記、省人民評議会議長のグエン・ベト・オアン氏(右端)が労働者に贈り物を贈呈。写真:クエット・チエン

バクニン省党委員会副書記がテト明けの労働者の職場復帰を激励

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バクニン省党委員会副書記、省人民評議会議長のグエン・ベト・オアン氏は、テト(旧正月)明けに労働者を激励しました。

カントー市の労働者は、テト休暇後に当選したギフトを受け取って喜んでいます。

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カントー – 賞金総額約1億5000万ドンのこのプログラムは、テト休暇明けの最初の数日間、労働者の生産意欲を高めるのに役立ちます。

近年、ダクラク省の各レベルの労働組合は、国際女性デー8日に意義深い活動を頻繁に開催しています。写真:ロン・ズー

ダクラク労働組合が女性組合員にアオザイ週間への参加を呼びかけ

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ダクラク - 省労働組合は、ベトナムの文化遺産の維持と促進に貢献するために、地域内の女性組合員に「アオザイ週間2026」を支持するよう呼びかけました。

2026年、カインホア労働組合は、デジタルトランスフォーメーションに関する多くの画期的なソリューションを実施します。写真:フオン・リン

書類なし、距離なしのデジタル労働組合のブレークスルー

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カインホア – カインホア労働組合連盟は、労働組合システムにおける包括的なデジタル変革を推進し、アプリケーションにおけるブレークスルーを実行し、100%デジタル化を目標としています。

労働市場は旧正月休暇直後に再び活況を呈していますが、労働需給には依然として一定の「ずれ」が存在します。写真:クイン・チー

企業は人材不足、労働者は依然として満足のいく仕事を見つけるのが困難

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2026年初頭、旧正月休暇後、労働市場は再び活況を呈しましたが、需給は依然として「ずれ」ており、雇用は回復しながら多くの困難も露呈しています。

ホーチミン市の企業は、2026年初頭にさらに36,807人の労働者を雇用する必要がある。写真:ディン・チョン

2026年初頭のホーチミン市での採用には、さらに36,807人の労働者が必要です。

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ホーチミン市 - ホーチミン市の多くの企業が新年の初めに採用活動を強化しており、総採用ニーズは36,807人の労働者です。

2月25日朝、ホンフン総合病院でボランティア献血に参加するタイニン省の組合員と労働者。写真:レ・タム

タイニン省の組合員と労働者がボランティア献血に参加

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2月25日、多くの幹部、組合員、労働者が、タイニン省労働組合連盟が開始した献血ボランティアプログラムに参加しました。

女性労働者が自身の苦痛を乗り越え、新年の初めに意気揚々と働く

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カントー - 個人的な痛みをこらえ、女性労働者は再び落ち着いた心理状態になり、精神的に元気になり、高いレベルで働く決意を固めると心に誓いました。