連合

献身的な基礎労働組合のリーダー、数千人の労働者の拠り所

|

タインホア – 基礎労働組合幹部として、長年にわたり、グエン・フウ・クアン氏は数千人の組合員、労働者の確固たる拠り所となっています。

労働組合が集団給食施設に1億ドンを支援

|

VNPT労働組合は、VNPTクアンニンの集団給食施設にサービスを提供するツールと器具を装備するために、1億ドンの資金を授与しました。

ドンナイ省の労働者に運動スポーツ賞を授与

|

ドンナイ - サイテックス・インターナショナル・ドンナイ有限会社は、サイテックス社2026運動体育大会を閉幕し、賞を授与しました。

コミューンレベルの非常勤職員が活動終了前に新たな方向性を模索

|

多くの非常勤職員が、移行期に新しい方向性を積極的に探し、生活を主体的に進めています。

Foxconnベトナムの子会社が1億3500万ドンの罰金

|

Foxconnベトナム傘下のメンバー企業であるFuyu精密技術有限会社は、労働分野での違反により1億3500万ドンの罰金を科せられました。

Lang Son労働組合はすべての目標を達成し、刷新期に入りました。

|

Lang Son - 12月25日、省会議センターで、Lang Son省労働組合第18回大会、任期2025年から2030年が開催されました。

デジタル環境における労働組合組織の広報力を高める

|

労働新聞は、デジタル環境における労働組合組織の宣伝効果を高め、広がりを高めるために、積極的に新しい方法を提案する必要があります。

港湾会社 - 第19軍団が労働勲章一級を受章

|

クアンニン港中隊 (第 19 軍) は、伝統の日 (1995 ~ 2025 年) の 30 周年を祝い、光栄にも第 1 級労働勲章を受賞しました。

デジタルトランスフォーメーション推進 - 生産性、効率の向上

|

ハノイ - デジタルトランスフォーメーション推進 - 生産性、効率性の向上は、ハノイ市労働組合連盟が開始した2026年の競争テーマの1つです。

職場でのクリスマス装飾、労働者を結びつける

|

フエ - フエ ソン ハ フエ カンパニーの労働組合は職場キャンパスのクリスマス スペースを飾り、2025 年のクリスマスに組合員と労働者のためのチェックイン ポイントを作成します。

タイホア区労働組合が組合員、労働者にAI研修を実施

|

ゲアン - タイ・ホア区労働組合と青少年組合はデジタル スキル トレーニングを開催し、組合員と従業員に日常業務に AI を適用するよう指導しています。

2026年7月から、退職、退職した公務員の処理に関する新しい規定が適用されます。

|

2025年公務員法第42条に基づき、2026年7月1日から退職、引退した公務員を次のように新たに処理する。

ホーチミン市労働組合は科学技術の応用において先頭に立たなければならない

|

ホーチミン市 - 12月25日午前、ホーチミン市労働組合第1回大会、任期2025年から2030年が2日目の労働日を迎えました。

Quang Tri労働組合は新たな使命に向けて準備万端

|

約44 000人の組合員の基盤を築き、クアンチーリ省労働組合連盟(LDLD)は、2025年から2030年の任期に、強力な刷新、基盤志向、労働者中心主義の決意を持って臨みます。

建設労働組合が24 301人の労働者を支援

|

過去の任期において、基盤志向、「組合員の利益のために」というモットーのもと、ベトナム建設労働組合は、DV、NLDの正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する任務を十分に遂行しました。

カマウは292の労働組合シェルターの建設と修理を支援した

|

カマウ労働組合は絶えず革新を続けており、機能を十分に果たすことに加えて、省内の各レベルの労働組合は、組合員、労働者(DV、NLD)の生活を世話、保護、改善するために資源を集中しています。

クアンガイ氏:ある人は2億500万ドンのテトボーナスを受け取ったが、別の人は100万ドンしか受け取らなかった

|

Quang Ngai - 2026年のテトボーナスは大幅に変動し、1人あたり100万ドンから2億5000万ドン以上となり、企業間の大きな格差を反映しています。

Dong Thap省労働組合活動を宣伝する10 000件以上のニュース記事

|

Dong Thap - 革新的な思考と創造的なやり方により、過去の任期において、省労働組合の広報活動は印象的な変革を遂げました。