連合

ベトナム英雄母グエン・ティ・ヌンの家における労働組合の温かい愛情

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ダナン - 労働組合組織の関心と配慮は、7月27日の機会にベトナム英雄母に喜びをもたらしました。

バイチャイ区の20人未満の労働者を抱える企業における労働組合の発展

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 大多数の企業が労働力が少ないという特殊性から、バイチャイ区労働組合は動員方法を革新し、労働組合基礎組織の設立目標を上回りました。

ラオカイ労働組合が献血の義挙を組合員と労働者に広める

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ラオカイ - 労働組合が主催する献血デーには、約500人の組合員、労働者、幹部、兵士が参加しました。

バイチャイ区労働組合が10の基礎労働組合を発足

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - バイチャイ区労働組合は、10の基礎労働組合を発足させ、これらのユニットで10の団体労働協約に署名しました。

ダナン、色彩豊か、芸術プログラムが労働者の月の精神を広める

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ダナン – 市労働組合連合会は、2026年労働者の月間の特別な文化的なハイライトである芸術プログラム「ダナンカラー」を開催します。

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合が2026年2回目の美しい労働写真コンテストを開催

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合は、2026年の第2回写真コンテスト「労働の美しさ」を開催します。

幹部、公務員に50%の特別手当が適用される地域リスト

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現在50%の特別手当が適用される地域リストは、通達24/2025/TT-BNVに添付された付録に規定されています。

ヴィンロン労働組合が2025年度の企業における定款遵守状況を検査

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ヴィンロン - 省労働組合は、2025年度の企業における規約遵守、労働組合の財務管理、資産管理の検査を強化します。

ラオカイ省で労働安全を強化し、労働組合基礎組織の設立を促進

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ラオカイ - 第2基礎工業団地労働組合委員会は、企業における労働安全衛生検査を強化するとともに、基礎単位の設立運動を推進しています。

2026年の幹部・公務員の特別手当の計算方法

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2026年の幹部・公務員に対する特別手当の計算方法は、通達09/2005/TT-BNVに基づいています。

グエン・ティ・フオン氏がハイフォン市ティエンランコミューン労働組合委員長に就任

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ハイフォン - 4月7日、市労働組合連合会は、ティエンランコミューン労働組合の幹部人事に関する決定を発表しました。

フックフン電気機械株式会社は、3回に分けて給与を支払うことを約束

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フックフン電気機械株式会社は、具体的な支払い計画を策定し、債権回収の進捗状況に合わせて、未払い賃金全額を段階的に支払うことを約束したと発表しました。

労働者に支払うための社会保険債務企業の準備基金の設立を提案

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ハノイ - 労働組合組織のない場所の労働者の療養休暇制度の内容は、多くの意見を受けました。

労働者の健康は企業の最も貴重な財産である

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労働組合は、定期検診からスポーツ運動まで、健康管理を推進し、労働者が体力を向上させ、絆を深め、生産性を向上させるのを支援しています。

ダナン市チエンダンコミューン労働組合が2025年から2030年までの社会保険との協力協定を締結

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ダナン - チエンダンコミューン労働組合は、2025年から2030年の期間に、チエンダン基礎社会保険と協力プログラムを締結しました。

ドンタップ省の労働組合支部がAIを「工場放送」モデルに応用

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ドンタップ - コンティエン縫製株式会社の労働組合は、活動方法を革新し続け、組合員と労働者を中心としています。

ディエンビエン電力、労働者の技能向上

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ディエンビエン - ディエンビエン電力会社の110人の中核技術者が、労働者の技能向上のための研修と試験を受けました。

基礎労働組合が170人の労働者の健康診断を実施

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ラムドン – ランビアンランド観光サービス有限会社の労働組合は、170人の労働者を対象に無料健康診断を実施しました。

ハノイは労働者に早期の雇用機会を創出

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ハノイでの就職フェアは、求職者だけでなく、学生や退役軍人が労働市場に早期にアクセスし、正式に就職する前の準備段階に入るのにも役立ちます。