連合

献身的な基礎労働組合のリーダー、数千人の労働者の拠り所

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タインホア – 基礎労働組合幹部として、長年にわたり、グエン・フウ・クアン氏は数千人の組合員、労働者の確固たる拠り所となっています。

労働組合が集団給食施設に1億ドンを支援

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VNPT労働組合は、VNPTクアンニンの集団給食施設にサービスを提供するツールと器具を装備するために、1億ドンの資金を授与しました。

ドンナイ省の労働者に運動スポーツ賞を授与

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ドンナイ - サイテックス・インターナショナル・ドンナイ有限会社は、サイテックス社2026運動体育大会を閉幕し、賞を授与しました。

コミューンレベルの非常勤職員が活動終了前に新たな方向性を模索

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多くの非常勤職員が、移行期に新しい方向性を積極的に探し、生活を主体的に進めています。

Foxconnベトナムの子会社が1億3500万ドンの罰金

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Foxconnベトナム傘下のメンバー企業であるFuyu精密技術有限会社は、労働分野での違反により1億3500万ドンの罰金を科せられました。

医療保険の拡大は、労働者の負担軽減に役立つ

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多くのがん患者は、収入をはるかに上回る費用のために、治療のたびに苦労しなければなりません。保健省の医療保険薬のリスト拡大提案は、負担を軽減し、必要な治療法へのアクセス機会を増やすのに役立つと期待されています。

約500万人が医療保険の対象外

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医療保険加入率が95%を超えたにもかかわらず、ベトナムには依然として約500万人が社会保障網の外に立っており、主に世帯と学生のグループに集中しています。彼らは最もカバーするのが難しい「低地」であり、その中で社会保険機関の責任は小さくないと認識されています。

医療福祉の「抜け穴」

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グエン・フイ・クアン博士(元保健省法務局長)は、国民の95%以上が医療保険に加入していることは注目に値するが、保険加入の質を十分に反映していないと述べた。国民が医療保険証を持っているにもかかわらず、支払い範囲外の支出が少なくない。

ハイフォン市マオセンベトナム文房具有限会社の労働組合設立

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ハイフォン - 市労働組合連盟は、マオセンベトナム文房具有限会社の労働組合基礎組織の設立決定を発表しました。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

カインホア労働組合大会は12月14日と15日に開催

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カインホア省 - 2025年から2030年までのカインホア省労働組合大会は、新しい段階における省労働組合の発展を示す重要な節目です。

台風10号による被害を受けた組合員、労働者に1億3000万ドン以上を支援

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タインホア - ロールスポーツベトナム有限会社の労働組合は、台風10号の影響を受けた81人の組合員と労働者に100万〜200万ドンの支援金を贈呈しました。

ハノイの中級技能労働者の空白

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ハノイでは、大学以上の学歴を持つ労働力が大幅に増加していますが、市場は実践的なスキルを持つ人材を「渇望」しており、「中途半端なスキルギャップ」を生み出しています。

H08局における愛国的な競争運動の刷新の4つの方向性

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H08局労働組合は、2025年から2030年までの愛国的な競争運動を刷新するための4つの方向性を提示しました。

合理化プロセスにおける4つの特徴的な企業グループ

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Anphabe社の調査によると、ベトナム企業の76%がスリム化戦略をすでに、現在、または今後展開する予定です。

「幸せな組合員 - 強固な労働組合」のための努力

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ハティン省が国の全体的な発展とともに力強く変革している状況において、省労働組合組織は、労働者の信頼できる拠り所としての役割を引き続き主張しています。

基礎労働組合の100%が毎年の任務を完了するよう努める

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組合員と労働者を中心とすることは、12月10日に開催された第7期総会(2025年~2030年任期)で、農業農村開発銀行(アグリバンク)労働組合が提起した教訓の1つです。