5月19日午後、ベトナム労働総同盟は、政治局の結論01-KL/TWの5年間の実施に関する中間総括会議を開催し、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する先進的な模範を称賛しました。
会議で発言したグエン・アイン・トゥアン氏は、ホー・チ・ミン主席は生前、常に労働者階級とベトナム労働組合組織に特別な関心を寄せていたと述べました。
彼は革命事業における労働者階級の歴史的使命を明確にし、同時にベトナム労働組合組織の誕生の基礎を築きました。
彼はしばしば忠告しました。「兄弟姉妹は、今日、労働者が工場を所有していることを明確に認識しなければなりません。その地位にふさわしいものにしなければなりません。工場を発展させ、生産を増やし、節約し、浪費を防ぎ、労働規律を徹底的に尊重しなければなりません... 工場が発展すれば、労働者と従業員の生活を改善する可能性があります。」
これらの教えは今日でも価値があり、各組合員、労働者に責任感、企業を発展させ、国を発展させ、自身の生活水準を向上させるための労働生産競争について思い出させています。
ホー・チ・ミン主席の教えを深く理解し、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することの意義と重要性を深く認識し、指示第05-CT/W号の実施で達成された成果を発揮し、政治局が結論第01-KL/TW号を発行した後、ベトナム労働総同盟の幹部会は、2021年10月28日付の指示第37/HD-TLĐ号と2021年12月8日付の計画第154/KH-TLĐ号を発行し、各レベルの労働組合に対し、結論第01-KL/TW号の実施と、全コースの専門テーマ「自立自強の意志と、繁栄し幸福な国を発展させる願望に関するホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する」を学習するよう指示しました。
それによると、労働組合システム全体が、「ホーチミン文化空間」、「ホーチミン学習・実践コーナー」、「ホーチミンの言葉に従う労働者」、「伝統を発揮し、才能を貢献し、ホーチミンおじさんの兵士の名にふさわしい」など、ホーチミン主席の学習と実践における数千の創造的なモデルと効果的な方法を構築し、維持してきました。
特に、愛国的な競争に関するホーチミン主席の思想を徹底し、各レベルの労働組合は競争運動の発起に重点を置き、中核となる「優秀な労働者、創造的な労働者」運動は多くの重要な成果を上げ、国の全体的な発展に貢献しました。
過去5年間で、労働組合が開始した競争運動を通じて、組合員と労働者は、国家と企業に約103兆ドンの利益をもたらす実践に応用できる約280万件のイニシアチブを提案しました。
ホーチミン主席の学習と実践における優れたモデル、効果的な方法、模範例の発見、称賛、表彰、普及の取り組みは、タイムリーに実施され、基盤と組合員、直接労働者に強く焦点を当てています。
過去5年間で、各レベルの労働組合は、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する上で模範的な成果を上げた約96,000人の個人と約30,000の団体を表彰し、称賛し、組合員、労働者、労働組合組織に積極的な価値を広め、競争の原動力を作り出すことに貢献しました。
ベトナム労働総同盟委員長は、本日会議で表彰されたホーチミン主席に学び、従う131の模範的な先進団体および個人は、労働組合組織のホーチミン主席に学び、従う花園の色濃い花であると述べました。
同志たちの具体的で生き生きとした物語を通して、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することは広く広がり、強力な精神的動機となり、信頼を育み、労働組合幹部、組合員、労働者一人ひとりの向上心、責任感、貢献への渇望を呼び起こしました。
「達成された基本的な結果に加えて、私たちはまた、政治局の指示第05-CT/TW号および結論第01-KL/TW号の各レベルの労働組合における実施には、依然としていくつかの制限があることを率直に認めます。一部の地域での実施はまだ形式的であり、効果的ではありません。一部の地域での革命道徳の実施、育成、訓練計画の策定は真剣ではなく、労働組合幹部、組合員、労働者の間で違反が発生しています。一部の地域での表彰、報奨活動はまだ「平均的」であり、実質的ではありません」とグエン・アイン・トゥアン氏は述べました。
ベトナム労働総同盟のグエン・アイン・トゥアン委員長によると、新たな状況の背景の要求に先立ち、ホー・チ・ミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することがますます必要になっています。
これは、幹部と党員の革命道徳を維持するための重要な解決策、基盤であるだけでなく、党と政治システムの浄化と強化に貢献するだけでなく、党第14回大会の精神に従って、党全体、国民全体、軍全体が困難と課題を克服し、100年の2つの戦略目標を首尾よく達成するための強力な精神的推進力でもあります。
政治局の結論第01-KL/TW号の実施から5年、指示第05-CT/TW号の実施から10年で達成された成果を発揮し、グエン・アイン・トゥアン氏は、各レベルの労働組合に対し、幹部、組合員、労働者におけるホーチミン主席の学習と実践をますます実質的なものにするために、さらに推進し続けるよう求めました。
ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する上での幹部、組合員、労働者の意義、重要性、責任についての認識を高めるための宣伝を強化する。中央党書記局の2026年1月10日付指示第58-CT/TW号「新たな状況における労働者に対する政治、思想、法律の宣伝、教育活動に対する党の指導力の強化」を効果的に展開する。
その中で、ホーチミン思想、党の政策、国家の政策と法律に関する内容に重点を置いています。労働組合幹部、組合員、労働者の各対象者に対する「学習」、「模倣」の基準をより明確に、より適切に具体化し、デジタルプラットフォームの応用に基づいて真剣かつ効果的に展開します。
既存の効果的なモデルを引き続き促進し、新しい要件に適したモデルを研究、構築、普及させます。同時に、労働組合組織、組合員、労働者におけるホーチミン主席の学習と実践をさらに広く広めるために、先進的な模範、善行、善行をタイムリーに発見、称賛、表彰することに重点を置き、現代的で強力なベトナム労働者階級と包括的に強力な労働組合組織の構築に貢献します。
