全国労働組合

オルダール開発有限会社の労働組合を設立

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ハイフォン - 6月10日午後、市労働組合連盟は、Ordrar Development Co., Ltd.(VSIP工業団地)の労働組合基礎組織の設立決定を発表する式典を開催しました。

ダナン市ホアクオン区労働組合が新しい基礎労働組合を設立

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ダナン - ホアクオン区労働組合は、アジアモバイルソフトウェア有限会社の労働組合基礎組織の設立決定を発表しました。

ダナン市ナムフオック労働組合が職場での労働安全文化モデルを拡大

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合は、ティエン・トゥ有限会社支店で「職場における労働安全文化」モデルを拡大。

ダナン市アンケー区労働組合は、基礎労働組合幹部向けに相談会と対話会を開催

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ダナン - アンケー区労働組合は、カムレ基礎社会保険と協力して、基礎労働組合幹部向けの相談と対話を組織しました。

夏休みにフエの組合員の子供たちに溺死防止スキルを身につけさせる

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フエ - フエ市労働組合連盟は、困難な状況にある30人の組合員の子供たちに無料の水泳教室を提供し、水中安全スキルを身につけさせました。

ドンタップ省の労働者の約96%がテト休暇後に職場復帰

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ドンタップ - テト休暇直後、多くの企業が支援策を適用し、その結果、約96%の労働者が職場復帰しました。

ドンナイ省の労働者の95%がテト休暇後に職場復帰

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ドンナイ - 省労働組合連盟によると、労働者の約95%がテト休暇後に仕事に戻るために企業に戻りました。

ハノイ労働組合が労働者の状況を把握

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ハノイ - 2月23日午後、つまり旧正月7日、ハノイ市労働組合連合は、旧正月休暇後の労働者の状況を把握するために訪問を組織しました。

ホーチミン市のテト明けに職場復帰する労働者に幸運のお年玉

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ホーチミン市 - 多くの企業が旧正月後に生産を再開し、新年の最初の日に働く労働者は幸運のお年玉を受け取りました。

Viet Fast労働組合が3,060人の労働者にお年玉を贈呈

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ゲアン省 - Viet Fast社の3,060人の労働者が労働組合から新春のお年玉を受け取り、1人あたり50,000ドン。

アンザン労働組合が新年の初日に企業を訪問

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アンザン - 労働組合は常に企業に関心を払い、同行し、新年の初めから熱心な労働意欲とモチベーションを生み出しています。

ヴィンロン省の労働者がテト明けに職場復帰率99.15%達成

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ヴィンロン - 労働組合組織を持つ企業の労働者の99.15%が、2026年ビンゴ旧正月休暇後に職場復帰しました。

ドンナイ省で最も多くの労働者を抱える会社の労働者の90%がテト後に職場復帰

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ドンナイ - チャンシン・ベトナム社の労働者は、テト休暇後、約90%の仕事に戻り、会社経営陣からお年玉を受け取りました。

ホーチミン市東部の労働者の95%がテト休暇後に職場復帰

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ホーチミン市 - ホーチミン市東部地域では、テト休暇明け最初の日に職場復帰する労働者の数がかなり多く、約95%です。

タイニン省の労働者が新年の最初の勤務日に幸運のお年玉を喜んで受け取る

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テト明けの最初の就業日、タイニン省の多くの企業がお年玉を渡し、労働者に職場復帰を促し、生産競争の雰囲気を作り出しました。

タインホア労働組合が新年の最初の就業日に労働者を歓迎し、お年玉を贈呈

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タインホア - 年始の労働者を励ますために、省労働組合の作業部会は企業を訪問し、労働者を迎え、お年玉を渡しました。

ヴィンロンの工場は、新年の初日に労働者で賑わいを取り戻しました。

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ヴィンロン - テト明けに労働者が工場に戻り、企業は迅速に生産を安定させ、年初から業務ペースを維持しています。

カントー市労働組合連盟は、新年に優秀労働者、創造的労働者の競争を推進します。

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カントー – 2026年、カントー市労働組合連合は、市の競争テーマを具体化することに焦点を当て、「優秀な労働者、創造的な労働者」競争運動に関連付けます。

クアンチ省の労働者がお年玉を受け取り、テト明けに意気揚々と仕事に復帰

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クアンチ - テト(旧正月)後、地元の労働者は意気揚々と仕事に復帰し、新年の初めに生産に取り掛かる準備ができています。

ハティン省労働組合連盟が2026年の植樹運動を開始

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ハティン - 2月23日午前、省労働組合連盟は、ティエンカムコミューンと第2海軍部隊の敷地内で、2026年の新春植樹祭を開催しました。