4月29日、アンザン省労働組合連盟は内務省と協力して、タインロック工業団地で「ベトナム人労働者:イノベーション、労働生産性の向上」と「デジタル時代における労働安全衛生管理の革新と効率の向上」をテーマに、2026年労働者月間および労働安全衛生(ATVSLĐ)行動月間の開始式典を開催しました。
式典で、アンザン省労働組合連盟のドー・トラン・ティン委員長は次のように述べました。「これまで、省党委員会の指導と、政府、各部門、各レベル、企業コミュニティの緊密な連携の下、アンザン省労働組合組織は、活動の内容と方法を絶えず革新し、基盤に焦点を当て、組合員と労働者(NLĐ)の物質的および精神的な生活をより実質的にケアしてきました。多くのタイムリーで効果的な支援プログラムは、NLĐが困難を克服し、生活を安定させるのに役立ちました。競争運動、特に「優秀な労働者、創造的な労働者」が広く展開され、生産性と生産効率の向上に貢献しました。」
省労働組合連盟委員長は、すべての組合員と労働者に対し、責任感、規律意識、工業的な態度を発揮し、企業を自分の共通の家のように結びつけ、イニシアチブ、技術革新、コスト削減、生産・事業効率の向上を積極的に提案するよう呼びかけました。
「すべての組合員、労働者は、具体的な行動、日常業務における実践的な行動を通じて、「労働者の月」、「労働安全衛生行動月間」を支持し、第14回ベトナム労働組合大会とベトナム祖国戦線大会を歓迎する成果を上げるべきです。これらは、国と労働組合組織の新たな発展段階を開く重要な政治的節目です」とティン氏は強調しました。
式典で、アンザン省人民委員会のレ・ヴァン・フオック副委員長は、労働組合組織、企業コミュニティ、およびすべての労働者、公務員、労働者の過去の省全体の発展に対する重要な努力と貢献を認め、称賛し、高く評価しました。
省人民委員会副委員長は、各レベルの労働組合、企業コミュニティ、および省内のすべての組合員と労働者に対し、責任感を発揮し続け、新たな状況における任務の要求に応えるために、活動の内容と方法をより強力かつ包括的に積極的に革新するよう要請しました。各レベルの労働組合は、組合員と労働者の確固たる信頼できる代表組織としての役割を明確にし続ける必要があります。思想、生活、雇用の状況を積極的に把握し、労働者の正当な権利と利益を保護し、世話をするための実用的かつ効果的な解決策を党委員会と政府にタイムリーに助言し、提案します。
「企業コミュニティは、政府および労働組合組織と引き続き協力し、労働者の物質的および精神的な生活の世話に関心を払い、雇用と安定した収入を確保し、労働条件を改善することを提案します。対話と分かち合いを強化し、安全で文明的で現代的な労働環境を構築します。経営革新を積極的に行い、競争力を高め、企業開発と社会的責任を結びつけます」とフオック氏は強調しました。
省労働組合連盟は、対話と団体交渉の活動において模範的で優れた20人の労働組合幹部に表彰状を授与しました。
特に、省労働組合連盟は、あらゆるレベルの労働組合に対し、重病、労働災害、職業病に苦しむ困難な状況にある組合員、労働者をタイムリーに支援するために資源を集中するよう積極的に指示しました。特に、省レベルでは、労働組合の資金源から総額10億ドンで2,000人分の支援を行います。
