4月29日、Cửa Ý Á Châu技術有限会社(ホーチミン市タンヒエップ区)の労働組合(CĐCS)は、1,000人以上の労働者に感謝と励ましの意を表するために表彰式を開催したと発表しました。
クア・イ・ア・チャウ技術有限会社の労働組合委員長であるレ・ティ・フオン女史は、現在、企業は世界の一般的な状況により多くの困難に直面していると述べました。しかし、企業のリーダーシップは、受注を探し、労働者の雇用と安定した収入を維持するために多くの努力を払ってきました。
労働者の福利厚生について、今年、労働組合支部は労働者の基本給の引き上げを提案し、企業は同意しました。現在、基本給と手当(残業代を除く)の総額は860万ドンです。残業が均等であれば、労働者一人当たりの平均収入は月額1000万ドンから1450万ドンになります。
この祝祭期間中、企業は労働者が喜びを分かち合うためのスポーツ大会とパーティーの開催費用を労働組合支部に支援しました。特に、労働者への感謝と励ましのために、会社は各労働者に30万ドンのボーナスを支給することを決定しました。従業員、技術職員、チームリーダー、専門家には40万ドンから300万ドンのボーナスが支給されます。
労働組合支部は、企業のリーダーシップが労働者を励まし、彼らが楽しく安全な休日を過ごし、その後、興奮して工場に戻って働くことを望んでいると述べました。
知られているように、この祝日には、会社の労働者は3日間連続(4月29日、4月30日、5月1日)休みになります。5月2日には、労働者は通常の仕事に復帰し、パートナーへの注文を早期に完了するよう努めます。
ホーチミン市ビンコー区では、リブキャビエリー有限会社(ホーチミン市ビンコー区ナムタンウエン工業団地拡張)の労働組合(CĐCS)も、企業が約350人の労働者にボーナスを授与したと発表しました。各労働者には、会社から30万ドンのボーナスが支給されました。
