2026年、労働安全衛生月間は、「デジタル時代における安全管理の革新と労働安全衛生活動の効率向上」をテーマに実施されます。
労働者の月は、「ベトナムの労働者:イノベーション、労働生産性の向上」をテーマにしています。
それによると、フート省は、安全な作業計画の見直し、評価、策定、職場での危険および有害な要素の効果的な管理、労働安全衛生訓練の強化など、多くの主要な任務と解決策の実施に焦点を当てます。
各部門、企業は、安全に関する厳格な要件を満たす機械、設備、資材を厳格に管理し、労働環境モニタリングを実施し、労働者に個人用保護具と健康管理具を十分に支給することが求められています。
同時に、労働安全衛生に取り組むチームの能力向上のための訓練と育成に重点を置きます。
式典で、グエン・カック・ヒエウ省人民委員会副委員長は、省庁、部門、地方自治体、企業に対し、2026年の労働安全衛生活動プログラムと計画に従って、目標と任務を断固として実施するよう要請しました。
それとともに、宣伝と訓練を強化する必要があります。労働条件を改善するための企業へのアドバイスと支援を強化します。
企業は、具体的な労働安全衛生計画を策定および実施する必要があります。専任または非常勤の職員を配置します。労働者に十分な訓練を実施します。使用前に機器を検査し、保護具を十分に装備します。
それに加えて、各部門は、労働災害、職業病の予防策を強化する必要があります。労働安全文化の構築を促進します。リスク管理に情報技術を応用します。困難な状況にある労働災害の被害者を訪問し、支援することに関心を払います。
検査・監査活動も、違反行為をタイムリーに発見し、厳重に処罰するために強化することが求められています。事故の原因を明らかにし、重大な事故を最小限に抑えます。
労働組合組織に関して、省人民委員会の指導者は、省労働組合連盟に対し、ベトナム労働総同盟の指示を遵守し続け、「創造的な労働者、新しい時代への確固たる自信」、「5月の対話」、「党と労働者 - 労働者と党」フォーラム、および「労働者への感謝」プログラムなどの主要プログラムを効果的に実施するよう要請しました。
それを通じて、フートー省が新しい段階で労働者の安全、健康、権利を確保するという目標に向けて、ソリューションを効果的に展開し続けるための基盤を築きます。
この機会に、省労働組合連盟は、労働災害に遭った22人の組合員と労働者、および労働災害で死亡した8人の労働者の親族に30個のギフトを贈呈し、総費用は1億1000万ドンでした。
