4月29日、ダクノン支店のダイルック包装株式会社の労働組合支部は、企業と協力して、ユニットで働いている442人の組合員、労働者、従業員に定期健康診断を実施したと発表しました。
これは、ラムドン省クジュットコミューンのタムタン工業団地で操業する企業です。
この活動は、労働者の生活を気遣い、健康を守ることを目的として、2026年労働者の月間に応えて実施されています。
診察では、組合員と労働者は包括的な検査と病気のスクリーニングを受け、それによって職業病や潜在的な健康問題を早期に発見し、適切な治療とケアの方向性を持つことができます。
健康診断の費用はすべて企業が負担します。これは、労働者が安心して働き、長期的に事業所に定着するのに役立つ、実践的な福利厚生政策の1つと見なされています。
労働組合の代表者は、労働者は企業の安定と持続可能な発展を決定する要因であると述べました。今後、労働組合と企業は、雇用、収入、福利厚生に関するより実践的なケア活動を継続的に連携して実施していきます。
それを通じて、組合員と労働者の物質的および精神的な生活水準を段階的に向上させると同時に、安全で安定した持続可能な労働環境を構築します。
