行政改革の実施状況に関する内務省の報告書第12662号は、2026年の行政改革の方向性と任務を示しています。
内務省によると、2026年には、省庁、中央機関、地方の省庁、部門、および公的事業体、国営企業の内部組織の見直しと簡素化を継続します。
コミューンの施設や設備が依然として困難な問題、情報技術インフラのアップグレードなどの問題を直ちに解決することに関心を払う。
2段階の地方自治体の運営における権限委譲、権限委譲、権限委譲に関連する法律の実施に関する政治局、書記局の2025年9月19日付結論第192-KL/TW号の厳格な実施を継続します。
権限委譲、権限委譲、権限委譲に関する法令の実現可能性に関する地方自治体のレビュー結果に基づいて、省庁、省庁レベルの機関は、2段階の地方自治体の組織的実施と運営を円滑にするために、タイムリーに修正および補足します。
2025年地方政府組織法を厳格に実施し、再編後の地方政府組織機構が円滑に、中断なしに、法的空白なしに運営されるように、実施に関するガイダンス文書をタイムリーに発行します。
人員削減政策の実施を継続し、幹部、公務員、職員の質を再構築し、向上させる。
2022年から2026年までの定員管理に関する政治局の規定と結論を厳格に実施し、2022年から2026年までの定員管理の実施結果と、省庁、部門、地方自治体の2026年から2031年までの定員提案について管轄当局に報告します。
内務省は、任務の要件を満たす適切な職務ポジションを確保するために、幹部、公務員、職員の見直し、配置、配置を引き続き督促、検査します。組織機構と地方自治体の2段階の組織配置後の幹部、公務員、職員、および軍隊に対する給与と手当の調整を提案します。公務員の職務ポジションに関する政令を策定し、完成させます。
