採用

情報技術が2025年第3四半期の採用ニーズの38%を占める

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ManpowerGroupによると、2025年第3四半期には、情報技術が採用トレンドをリードする業界であり、市場の総需要の38%を占めています。

77%の企業が卒業したばかりの人材を採用しない

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調査によると、今後6ヶ月以内にインターンシップ生または新卒者を採用する計画を立てている企業はわずか23%強です。

造船会社は数十人のエンジニア、熟練労働者、そしてアルバイトを募集しています。

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ホーチミン市 - ある造船会社は、約16人のエンジニアと数十人の労働者を雇用しており、訓練期間中に給与が支払われています。

ドンナイ省の繊維・アパレル・靴会社が4 000人以上の労働者を募集

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ドンナイ - 企業は約11 660人の労働者を募集する必要があり、その中で繊維・アパレル、皮革・靴業界だけでも4 000人以上が必要です。

教員採用で優先される対象者

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教員法(2026年1月1日から施行)には、教員の採用において優先される対象者に関する規定があります。

ベトナムで2030年までに採用が増加し、収入が高まる5つの業界

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Anphabe社によると、今後多くの人材を惹きつける数十の業界のうち、5つの業界は多く、収入が高いと予想されています。

あなたは、あなたは、

ホーチミン市の繊維会社が200人以上の労働者を採用、多くの優遇措置

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ホーチミン市 - Merry Vietnam Textile Products Co. Ltd.は、生産を拡大するために200人の労働者といくつかのポジションを募集しています。

学生や若い労働者をターゲットにした多くの雇用詐欺

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学生や若い労働者の求職ニーズを利用して、犯罪者はソーシャルネットワークや偽のウェブサイトで多くの「罠」を仕掛けて詐欺を行っています...

2025年の採用ニーズをリードする2つの業界

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TopCVベトナム株式会社によると、販売と情報技術は、2025年の人材採用ニーズにおいて主要な2つの業界になるでしょう。

2025年7月にハノイで採用ニーズが高まる業界

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2025年7月、ハノイで採用が増加したのは、観光、旅行サービス、医療・ヘルスケアサービス、加工・製造業、商業サービスでした。

労働新聞が運転手を募集

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労働新聞は、ハノイで働く運転手1人を募集する必要があり、具体的な情報は以下のとおりです。

外国人国籍のベトナム人公務員の採用、使用に関する規定

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管轄当局は、外国人国籍を持つベトナム国民である公務員、職員の採用、使用を決定します。