巧妙な例
Nguyen Van Quy(2005年生まれ、Ha Tinh在住) - ハノイ郵便通信技術アカデミー(ハノイ)の2年生 - は、オンラインでアルバイトを探しているときに詐欺に遭ったという話を語り、まだ憤慨を隠せません。
Quyは、大学の最初の年から、家族のためにより多くの生活費を稼ぐために、私は一番の時間を過ごすことに決めたと言いました。当初、あなたはハドン・ワードの家庭教師センターを通じて数学と物理的な家庭教師に登録しました。大学の2年目、収入を上げたいと思って、オンラインで試験レビューのクラスで「教室」の仕事を見つけて、大学の試験の学生がいます。
「午前中ずっと探していたところ、ハノイ師範大学の先生方が主催する紹介センターに惹かれました。注意深く情報を調べましたが、質を褒め称賛するコメントをたくさん読み、入学登録をしたので、かなり信頼できました。Facebookで「センター職員」と自称する人と話した後、センターが入学試験の質を2回確認するように要求したので、さらに安心しました」とクイさんは語りました。
数回のオンライン面接の後、Quyはセンターの専任教師/教員が担当する30分間の試験を受けることを約束され、「直接採用」の日付が与えられました。試験日の2日前、Quyは「試験を実施する」ために50万ドンの入金を支払うと通知されました。この金額は、Quyが合格した場合、月額8 000 000 VNDに達する可能性があります。
「信じて、私は500,000 VNDを「T.M.S.P試験準備センター」と呼ばれるアカウントに転送しました。転送が成功した後、私はすぐにメッセージにブロックされました。その時、私はだまされたことを理解しました。詐欺師がそのような実際の情報ページを構築することを期待していませんでした。
Le Thi Nhung（2000年生まれ）は、Tay Mo Ward（Hanoi）の電子スーパーマーケットのレジ係です。未婚のシフトジョブはまだ無料なので、Nhungは部品の仕事を見つける必要があります。
ソーシャルネットワークで調べると、Nhungさんは迷子に陥りました。仕事を探す情報を入力するだけで、何千もの結果が表示されます。SNSでの詐欺の手口について友人から警告されたこともあり、Nhungさんは慎重になり、情報をよく調べました。「オンライン販売の協力者募集、月給1000万ドン、縫製作業員募集、月給25万ドン」。Nhungさんは、そのような招待状を非常に避けていましたが、簡単に「罠」に陥るとは思いませんでした。
「私は仕事を探すグループに参加し、自宅で働く求人のリンクをもらいました。最初の情報は非常に快適でした。予約なし、仕事は軽くない、能力に応じた給与など... 信頼できました。「リーダー」と自称する人物からさらに情報を求めると、「リーダー」は、オンラインコンサルタントとして働く仕事の内容を提供し、実際の勤務時間は1時間あたり30 000 VND、顧客が購入する場合は追加で報酬を支払うと言いました。商品について、「リーダー」は、健康製品であると言いました。私は必要ありません。
Nhungさんは、仕事を引き受けた直後から、毎日数十件のメッセージがあり、ミルク、サムスン水、栄養補助食品などの製品についてアドバイスを求めていました。4日目には、Nhungさんは最初の注文が2 000 000ドンでした。200 000ドンのボーナスを計算すると、Nhungさんは新しい仕事からすぐに「甘い果実」を収穫できるとは思っていませんでした。
しかし、誰かが注文した直後、「グループリーダー」は、彼女に注文額の50%を送金して配達してもらうように要求し、残りの50%は顧客が送金した後に支払うようにしました。そのうち、「会社」は注文額の総額の80%のみを支払い、Nhungさんは20%を受け取りました。少し躊躇しましたが、Nhungさんは、当時、誘惑されたようで、指示に従っていました。特に、送金口座名は個人名ではなく「会社」名だったので、Nhungさんは従いました...
「結局、私は1 000 000ドンの詐欺に遭いました。あまりにも単純です。予防したにもかかわらず、私は自分自身が予防した方法でお金を失いました」とNhungさんは言いました。
警戒心を高める
Anhui Human Resource＆BrandのディレクターであるBui Dinh Huy氏は、仕事に関連する詐欺的なトリックは、労働市場の発展に応じて常に変化すると述べました。オブジェクトはしばしば詐欺であり、しばしば「獲物」の心理学をテキストメッセージと読みます。 「堅実」と思われる人のために、彼らはすぐにデポジットを要求することはありませんが、深刻に見える仕事の要件に関連するコンテンツを提供します。詐欺師の大半は、若い学生と若い労働者をターゲットにしています。
「労働者は警戒心を高め、最終決定を下す前に、特に何らかの取引を確実にするために送金に関連する内容をすべて調べる必要があります」とフイ氏は警告しました。
求職者は慎重になる必要があると労働者に警告し、ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は、求職者、特に学生、若い労働者は警戒心を高め、労働法に関する知識、情報検証スキルを身につける必要があると勧告しました。
「求職を希望する人は、公式ウェブサイトを通じて採用担当者の情報を注意深く確認するか、コールセンターに電話するか、公表された住所に直接行って実際に確認するのが最善です。支払い、預金に関連するすべての要求は、直接確認する必要があります。さらに、労働者は、正規のチャネル、国家機関、または雇用仲介専門機関を通じて求職する必要があります」とタイン氏は強調しました。
