人材
セミナー:人材育成 - デジタル経済とグリーン成長のための前提条件
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セミナー「人材育成 - デジタル経済とグリーン成長のための前提条件」は、中央機関のリーダー、企業代表、専門家、労働組合組織、メディアが、新しい時代における人材育成のトレンドを認識し、経験を共有し、課題を議論し、解決策を構築するためのフォーラムです。
ベトナムにおけるグリーンデジタルトランスフォーメーションにおける質の高い人材を渇望する企業
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ベトナムは、デジタル・グリーントランスフォーメーションの過程で、質の高い人材の不足など、人材に関する多くの課題に直面しています。
グリーン人材、デジタル人材 - 未来を創造する鍵
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ベトナムは持続可能な開発の方向に転換しており、グリーン成長とデジタルトランスフォーメーションという2つの柱を持っています。その中で、グリーン人材とデジタル人材は未来への鍵と見なされています。
多くの林業会社が森林警備員不足
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Gia Lai省の多くの林業会社は、依然として森林保護のための人材と手段が深刻に不足しています。平均して1人の従業員が数千ヘクタールの天然林を管理しなければならず、大きなプレッシャーがかかり、多くの人が生き残りにくく、森林が侵害される危険性があります。
ロンタイン空港の建設を急いでいる約13 000人の人員を動員
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不利な気象条件と人的資源の不足にもかかわらず、約13 000人の専門家、エンジニア、労働者が、2025年末までにロンタイン空港プロジェクトを予定通りに完了させるために緊急に建設に動員されています。
ベトナムを代表する牛乳会社が若手才能の人材募集を開始
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放送開始から間もなく、Vinamilk Graduate Talent Program(GTP)2025プログラムは、強力な波及効果を生み出しました。「国民的」牛乳ブランドは、現在トレンドとなっている11の職業分野にわたる25の採用ポジションを備えた完全に新しいバージョンで、Gen Zの人材を引き続き惹きつけています。