大量の人材不足を予測する4つの業界

Quỳnh Chi |

Anphabe株式会社によると、人材需要が大きい4つの業界があり、近い将来、労働力不足が予測されています。

あなたは、あなたは、

情報技術

ベトナムには現在、情報技術(IT)分野の100以上の教育機関があり、平均して年間約5万人のエンジニアを提供しています。しかし、労働市場はこの分野で40万人もの人材が不足しています。特に、卒業したエンジニアのわずか35%が企業の要求を満たすことができ、残りは再訓練が必要です。

IT業界は、ベトナムで最も高給取りの10の職業の中で3位にランクインしており、平均して月額約2000万ドンです。不動産と医療に次いでいます。

医療分野(Y)

医療訓練機関の数はますます増加していますが、この分野に合格する受験者の割合は依然としてかなり低く、特に奥地や遠隔地では医療人材の不足につながっています。

建てる

ベトナムは工業化と近代化を推進する段階にあるため、インフラ建設のニーズが急速に増加しています。建築家、建設エンジニア、建設監督エンジニアなどの職種の人材の採用ニーズは常に不足しており、特に高度な専門知識を持つ人材が不足しています。

建設業界を追求する人々は、交通インフラ、不動産、工業、その他の公共施設の開発プロジェクトに参加する機会を得るでしょう。

技術 - 自動車技術

自動車技術・工学部門の発展見通しを認識し、企業はますます投資と生産規模の拡大を増やしており、この分野の人材ニーズが高まっています。人材需要は生産段階で集中しているだけでなく、自動車の修理・保守などのポジションでも集中しており、人材の「計算」はますます困難になっています。

これは、自動車技術・工学分野の人材にとって非常に大きな雇用機会です。この業界を追求する人々は、設計、製造のポジションに参加し、電子、機械、ロボット化などの新しい技術をプロセスに応用する機会を得るでしょう。

Quỳnh Chi
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