許容レベル

教員が職業優遇手当60%を受け取る場合、2026年から適用される予定です。

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教育訓練省は、教員に対する給与政策、手当制度、支援政策、誘致政策を規定する政令草案を作成しています。

新しい政令案に基づく職業優遇手当25%の対象となる教員

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政令草案には、教員に対する給与政策、手当制度、支援政策、誘致に関する多くの新しい点があります。

教員が最低70%の職業優遇手当を受け取る時期

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教育訓練の画期的な発展に関する決議第71/NQ-TW号は、教員の職業優遇手当を最低70%、従業員の30%に引き上げる要件を設定しました。

あなたは、あなたは、

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小学校長の職務手当は2026年から適用される予定

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教育訓練省は、教員に対する給与政策、手当制度、支援政策、誘致政策を規定する政令草案を起草しています。

多くの基礎医療従事者が100%の手当を受け取る

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決議72-NQ/TWは、職業優遇手当を最低70%、最大100%引き上げることを明確にしました。

教育訓練省が国境地域の教師の夏休み、産休時の手当について語る

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国境地域の教員が夏休み、産休中に手当を受け取ることができるかどうかは、教育訓練省が答えた質問です。

あなたは、あなたは、

中学校校長の職務手当は2026年から適用される予定

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政令草案は、給与政策、手当制度、教員に対する支援・誘致政策を規定し、給与に関する多くの新しい政策を提案しています。

新しい政令草案に基づく高校校長の職務手当

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新しい政令草案は、給与、手当、支援、教員誘致に関する多くの政策を提案しており、2026年1月1日から適用される予定です。

困難な地域の教員は、職業優遇手当を最高100%に引き上げられる

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特に困難な地域で働く教員は、2025年の決議71-NQ/TWに従い、職業優遇手当を70%から100%に引き上げられます。

医療従事者の優遇手当が計算されない期間

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職業上の優遇手当は医療従事者向けですが、すべての勤務期間が享受されるわけではありません。

2026年から教員に適用される予定の4種類の手当

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教育訓練省が意見を求めている、教員に対する給与、手当、および支援、誘致政策に関する政令草案。

教師は、手当の追加提案を職業の新たな原動力として受け入れる

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教育訓練省は、2026年から教員に4種類の手当を追加することを提案しました。この提案は肯定的な支持を得ており、教員の教育の質を向上させるのに役立ちます。