ワーカー

約400人の生産で高い業績を上げた労働者が表彰され、表彰されます。

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ホーチミン市 - ある企業の基礎労働組合は、労働生産において優れた業績を上げた約400人の労働者を表彰する計画を立てています。

ゴム労働者村 - 数百人の少数民族の貧困脱却の夢を実現する場所

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かつて収入がなかった数百人の少数民族労働者は、現在、Ba Riaゴム株式会社で作業員として生活を安定させており、平均月収1000万ドン以上と多くの実用的な支援政策があります。

労働者は地域別最低賃金引き上げ時期を早期に進めたいと願う

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ホーチミン市の多くの労働者、労働組合幹部は、地域別最低賃金(LTTV)7.2%の引き上げはまだ高くなく、国家がLTTVの引き上げ時期を2026年1月1日までに延期することを望んでいると述べています。

ハイフォンの労働者の請願後、企業が多くの手当を増額

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ハイフォン - Sao Vang Co. Ltd.は、幹部と従業員の生活水準を向上させるために、一部の手当を増額することを発表しました。

あなたは、あなたは、

Can Tho - Ca Mau高速道路の建設現場での食事

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Can Tho -Ca Can Tho -ca mau Highwayの建設現場では、昼食のために休み始めた労働者もいれば、プラスチックのカーペットとして働き続けました。

ディエンビエンで数十人の労働者が給与を滞納した事件、企業は再び約束を続ける

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ディエン・ビエン - 給与債務を抱えている数十人の労働者の事例である事業は、7月に債務を返済することを約束した。以前は、この事業は債務30.6を返済し、失ったことを約束していました。

地域別最低賃金の引き上げは、労働者が貢献し続けるための原動力となるでしょう。

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ハノイ - 2026年1月1日から地域別最低賃金が7.2%引き上げられることは、労働者が安心して団結し、企業のために貢献し続けるための精神的な後押しとなることが期待されています。