ワーカー

オンライン労働者の採用は、直接採用の3倍以上

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ホーチミン市 - 労働者採用に参加している企業の総数29,907社のうち、22,747社がオンラインで採用しています(割合76.1%)。

ホーチミン市の34社が1万人以上の労働者を雇用する必要がある

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ホーチミン市 - 34社が2026年第1回トイホア区「雇用フェア」に参加し、1万人以上の労働者の採用ニーズがあります。

ヴィンロン労働組合は、2026年の旧正月を迎える多くの活動を展開します。

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ヴィンロン - 省労働組合連盟は、困難な状況にある労働者の生活をケアし、2026年の旧正月に向けて準備するための多くの活動を実施しています。

社会住宅がダクラク省の労働者の定住の夢を実現

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ダクラク省 - 労働者向けの社会住宅プロジェクトの同期化と効果的な実施は、将来の省の社会経済発展の原動力となるでしょう。

労働組合がドンナイ省の国境警備隊に照明施設を寄贈

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ドンナイ - ドフィコ労働組合は、ダクボ国境警備隊の幹部と兵士が文化的生活と精神生活を向上させるのを支援する太陽光発電プロジェクトを寄贈しました。

労働者の2026年の退職時期に関する規定

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労働者の2026年の退職時期は、政府の政令に基づいています。

ダナン市の困難な状況にある労働者は、テト(旧正月)期間中に1人あたり100万ドンの支援を受けられます。

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ダナンの労働組合組織は、テト(旧正月)期間中に労働者に24,000個のギフトを用意しました。

ヴィンロックコミューン労働組合が組合員を中心とする

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タインホア - ヴィンロックコミューン労働組合は、労働者のケアの質の向上に関連して、調和のとれた安定した労働関係を維持することに焦点を当てています。

従業員がリーダーの5つの過ちのために会社を辞める

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Anphabe社は、従業員が徐々に仕事に「火を失い」、退職する原因となるリーダーシップと管理における5つの過ちをまとめました。