連合

2026年8月1日から指導者、管理者として任命されない公務員のケース

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2026年8月1日からの新しい規定によると、幹部・管理職に任命されない公務員が6人います。

労働者は暑さに積極的に適応し、仕事の進捗を確保

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ハノイの蒸し暑い日には、多くの労働者が建設現場に固執し、積極的に日焼け止めをし、勤務時間を調整し、作業の進捗を確保しています。

TAPUHO社が「2026年労働組合テト市場」に参加する労働者に1チーの金を贈呈

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TAPUHOベトナム有限会社(TAPUHO社)は、チャンシンベトナム社(ドンナイ市)の労働者であるキエウ・ティ・タイン・スアンさんに1チーの金を贈呈しました。

ハイフォン労働組合が労働者向けに「4.0労働者」クラスを開催

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ハイフォンは、労働者が生産要件を満たし、新しい技術を習得できるように、職業訓練を推進し、スキルを向上させています。

35歳未満の労働者の採用ニーズは、ハノイでの採用ニーズの75.4%を占めています。

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10月4日のハノイでの雇用取引セッションによると、35歳未満の労働者の採用ニーズは採用ニーズの75.4%を占めています。

労働組合が中秋節を愛の学校に持ち込み、特別な境遇の子供たちを教える

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ラム・ドン - プオック総合病院の労働組合は、ラブ・スクールの特別な状況で生徒たちに愛情のある中央首相祭りをもたらしました。

カムドン労働組合が、自然災害の影響を受けた人々を支援するキャンペーン「168時間」を開始

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ラオカイ - カムドン区労働組合が開始した自然災害の影響を受けた人々を支援する168時間キャンペーンは、10月10日まで開催されます。

労働組合が野外ランニング大会を開催、数百人の労働者が参加

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Quang Tri- VTJ Toms Textile Co.、Ltd。の労働組合は、トーナメントを開催し、あらゆるレベルでQuang Tri州の労働組合会議に向けて、あらゆるレベルで労働組合会議を祝いました。

VNPT労働組合がスマート知識プラットフォームiKNOWを先駆けて応用

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幹部や公務員が知識に簡単にアクセスできるようにしたいという願望から、VNPT AIエコシステムの戦略ディレクターであるレ・タイ・フン博士とVNPT AIグループは、iKNOWプラットフォームを開発しました。

港湾都市の女性労働者の「二つ上手」な精神

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2020年から2025年の期間に、ハイフォン市の女性幹部、CNVCLDの80%以上が「勤勉、水、家事」の称号を獲得し、港湾都市の女性労働者の努力、創造性、粘り強い貢献を示しています。

Vinh Phu Wardの労働組合は、労働者向けの中間首相祭りを開催しています

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nghe an-ヴィン・プー・ワードの労働組合は、組合員と労働者の子どもたちのための幸せな中流祭りプログラムを組織したばかりです。

ラオカイ労働組合が豪雨による被害を受けた企業、労働者を支援

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ラオカイ - 省労働組合連盟は、台風10号の影響を受けた組合員、労働者、企業を訪問、支援するために出張団を組織しました。

ドンナイ省の労働者に中秋節の愛を捧げる

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ドンナイ省の企業の基礎労働組合は、2025年の中秋節の機会に組合員や労働者の子供たちの世話をするために、多くの効果的な活動を組織しました。

ダナン、労働組合文化施設に多額の投資

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ダナンの工業団地や輸出加工区における労働者の精神文化生活のケア活動は、長年にわたり多くの明確な成果を上げています。

カマウの労働者は、より多くの住居、起業の機会を得る

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省合併後、カマウ省の社会住宅の需要は、党機関および国家機関の公務員、職員、労働者向けに3 000戸以上であり、教育および医療分野は含まれていません。