連合

中年退職時に労働を再始動させるための3つのステップ

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労働市場の変動の中で、中年層(35〜45歳)の人材が最も大きな影響を受けているグループとなっています。

市場が厳しく選別するにつれて、労働者は再研修に行きます。

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労働市場は厳重に選別されており、多くの人が長年安定した仕事に就いているにもかかわらず、積極的に学校に戻り、トレーニングコースに参加しています...

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

職業病の調査手順

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保健省は、2026年2月15日から施行される職業病管理に関する通達56/2025/TT-BYTを新たに発行しました。

ヨーグルトを食べることで肝臓脂肪を減らす:労働者は参照すべき

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肝臓脂肪を減らし、ビタミンDを補給することは、労働強度が高く、運動不足で、ライフスタイルが不規則であるため、多くの労働者の関心を集めています。

コミューン専門機関における職務ポジション別の公務員の割合に関する新しい規定

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コミューンの専門機関における職務ポジションに従って配置される公務員の割合は、政令361/2025/ND-CPに基づいています。

高齢者は2026年1月1日から雇用創出融資を受けられる

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雇用創出における高齢者の支援に関する内容は、2025年雇用法の新しい内容の1つです。

2026年1月1日からの労働者の失業保険料の支払いレベルに関する規定の変更

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労働者の失業保険料の支払いレベルに関する規定は、2025年雇用法が施行された2026年1月1日から変更されました。

Gia Lai労働組合は、組織の完成、ハイレベル競争の開始に注力

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GIA LAI- 7月10日の午後、GIA LAI州労働組合は、州労働組合の執行委員会の最初の会議、2023年から2028年に開催されました。

カントー労働組合の組合員、幹部は席を空け、ボランティア献血を待っています。

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Can Tho - 分かち合いの精神を持って、多くのカントー労働組合の組合員、幹部が積極的にボランティア献血に参加し、市労働組合連盟の呼びかけに応えました。

ドンナイ省の靴会社の幹部、従業員350人が人命救助のために献血

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ドンナイ - TKG Taekwang Vina株式会社の350人の職員、従業員が献血に参加。

公務員がKPIに基づく仕事の評価方法を提案

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2025年公務員法には、職位(KPI)に基づく進捗、品質、製品に関連する基準に従って公務員を評価、分類する規定があります。

フエ市労働組合連合会が2つの企業を訪問し、労働状況を把握

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Hue City Labor Federationは、草の根の草の根の10億のマックスとキム・ロングモーターでの労働状況を把握し、扱いました。

Ha Tinh 第1回労働組合活動委員会支部総会

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Ha Tinh-労働組合タスクフォースの党委員会は、第一議会を開催し、2025年から2030年に任期3つのブレークスルーを特定し、党委員会の職員を強化しました。

カマウ労働組合連盟は7つの重点任務の実施に注力

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カマウ - 省労働組合連盟が第1回理事会会議、任期2023年から2028年を開催。

労働者がソフトスキルを更新しないと失業しやすくなります

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4.0時代の労働市場の急速な変化とAIの台頭により、労働者は知識といくつかのソフトスキルを更新しないと失業しやすくなっています。

国家賃金評議会は7月11日午前に第2回会合を開催します。

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国家賃金評議会は、2026年の地域別最低賃金案について意見交換するため、2回目の会合を7月11日午前に開催します。

2025年7月1日から懲戒免除される幹部、公務員の6件

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2025年7月1日から施行された政令172/2025/ND-CPは、懲戒処分を免除される公務員のケースを規定しています。

Nam Pan水力発電所の労働者は、労働新聞の報道後、十分な給与を受け取った

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Son La - Nam Pan 5水力発電所の建設作業員チームは、労働新聞の報道後、十分な給与を受け取りました。