全国労働組合
ある会社が旧正月ボーナスとして1ヶ月分の給与を支給し、ベテランに金を贈呈
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ドンナイ - ニュー・アパレル・ファー・イースタン・ベトナム有限会社は、労働者に月給1ヶ月分のテトボーナスを支給し、それに加えて勤続年数のボーナスも支給しています。
ダナンのヴィエティンバンクの草の根労働組合、2025年から2030年までの任期で会議を開催
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ダナン - ダナンの草の根労働組合 VietinBank 駐在員事務所は、2025 年から 2030 年までの期間に労働組合会議を開催します。
カントー労働総同盟は第1回労働組合会議の文書草案について意見を求めた
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カントー - 11月14日午前、カントー市労働総同盟(LDL)は、第1回カントー市労働組合会議の文書草案に貢献するための執行委員会会議を開催した。
タイニン氏は草の根労働組合会議の開催に注力
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タイニンの草の根労働組合は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーに、2025年から2030年の任期に向けた会議を積極的に組織している。
グエン・タイン・ナム氏はミーフォン革靴会社の労働組合委員長です
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ヴィン・ロン - My Phong Leather Shoes Company Limited の第 5 回草の根労働組合会議、任期 2025 ~ 2030 年、執行委員会のメンバー 15 人を選出。
バクニンで約3万人の組合員を抱える会社での労働組合会議
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11月13日、New Wing Interconnect Technology Co., Ltd.(バクニン省)労働組合は、2025年から2030年までの第3回代議員会議を厳粛に開催した。
メガ・サープラス組合、労働者の100%組合員化を目標に設定
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Vinh Long - Mega Surplus Vietnam Shoes Co., Ltd. の労働組合は、労働者の 100% が組合員になるよう努めています。
毎年、少なくとも 10 件の科学研究の取り組みとテーマが適用されています。
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ハノイ - 2025 年から 2030 年までの期間、ジアラム総合病院労働組合は、毎年少なくとも 10 件の科学研究イニシアチブとテーマが適用されるよう努めています。
ドンタップ省ミーフォン労働組合はデジタル変革の先駆者です
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ドンタップ - ミーフォン労働組合は、2025 年から 2030 年の期間に向けてデジタル変革を先導し、業務品質を向上させることを決意しました。