全国労働組合

カムドゥオン労働組合は、組合員の育成とコックサンでの基礎労働組合の設立を推進しています。写真:グエン・フエ

カムドゥオン労働組合がコックサンで組合員拡大を推進

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ラオカイ - カムドゥオン労働組合は、コックサンと協力して組合員を増やし、企業内の労働組合支部を拡大します。

ヴィンロン省の労働者は、企業や労働組合から関心を寄せられ、生活の世話をされ、9月2日の建国記念日のボーナス政策が実施されています。写真:ホアン・ロック

ヴィンロン企業が9月2日の祝日に310億ドン以上のボーナスを支出

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ヴィンロン - 今年の9月2日の祝日には、省内の多くの企業が労働者へのボーナスとケアの政策を実施し、総額は310億ドンを超えました。

ラオカイ省労働組合連盟の指導者たちが、イエンバイ建設資材株式会社の労働組合員であるドー・カオ・トイ氏の新居を訪問。写真:バオ・グエン

独立記念日のラオカイ省の労働者の安住の喜び

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雨季と嵐の季節に、頑丈な家屋は財産であるだけでなく、ラオカイ高地の労働者の平和な拠り所でもあります。「労働組合の家」プログラムからの支援は、彼らが安心して暮らすという夢を実現し、喜びと自信の中で独立記念日を迎えるのに役立ちました。

労働組合は、住宅に困窮している3人の組合員を支援するために1億ドンを支援しました。写真:クアンチ省労働組合

3つの労働組合の温かい家を建設・改修するために1億ドンを支援

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クアンチ - 省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員のために3軒の「労働組合の家」を修理および新築するために、労働組合社会基金から1億ドンを支援しました。

ブイ・ヴァン・ホア組合員(中央)は、ベトナム建設労働組合の労働組合の温かい家支援基金から7000万ドンを受け取りました。写真:道路管理建設会社470

183の労働組合の温かい家が建設業界の労働者の定住を支援

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労働組合の温かい家プログラムは、ベトナム建設労働組合の代表的な活動の一つとなり、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益を世話し、代表し、保護する役割を明確に示しています。

困難な状況にある組合員と労働者を支援するコンピューター。写真:タインホア労働組合

FLCサムソン労働組合が困難を乗り越えた組合員の子供たちにコンピューターを贈呈

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タインホア – FLCサムソンゴルフ&リゾート社の労働組合が、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちに、約3000万ドン相当の4台のコンピューターを贈呈。

2026年労働者会議での優秀な個人および団体への表彰。写真:フエ繊維縫製労働組合

フエ繊維縫製労働組合が優秀な団体および個人に賞を授与

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フエ - フエ繊維縫製株式会社労働組合は、2025年の生産・事業活動および労働組合活動で優れた業績を上げた団体および個人を表彰しました。

ホーチミン市労働組合連盟は、一部の基礎労働組合をコミューンおよび区の労働組合に管理のために移管しました。写真:タイン・アン

ホーチミン市が17の基礎労働組合をコミューンおよび区レベルの管理に移管

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ホーチミン市 - 4つの労働組合支部には1,000人以上の組合員がおり、工業団地内の13の労働組合支部もコミューンおよび区の労働組合に管理のために移管されました。

アンザン省労働組合委員会の副委員長であるトー・ミン・ラム氏と、アンザン・サムホ有限会社の行政人事部長であるジョン・インチョル氏が、チームに記念旗とボールを贈呈しました。写真:カム・トゥー

労働組合が10,000人以上の労働者がいる会社でスポーツ大会を開催

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アンザンサムホ有限会社の基礎労働組合執行委員会は、党と丙午の春2026を祝うアンザンサムホ労働者スポーツ大会を開催しました。

クアイアチャウ工芸有限会社は、すべての労働者の基本給を引き上げました。写真:ディン・チョン

ホーチミン市の企業が1,000人の労働者の基本給を引き上げ

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ホーチミン市 - クアイアチャウ工芸有限会社(ホーチミン市タンヒエップ区)は、すべての労働者の基本給を引き上げました。

KANAANバオロック社(ラムドン省)の労働組合幹部は、労働者の昼食の質に関する団体労働協約の実施を監督しています。写真:ラム・ドゥック

ラムドン省労働組合は、企業の90%が労働協約に署名するという目標を設定

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ラムドン省 – 省労働組合は、2025年から2030年の任期で、企業とユニットの90%で団体労働協約を交渉し、締結することを目標としています。

ホアンフーコミューン労働組合は、2025年の労働組合活動の総括会議を開催し、2026年の方向性と任務を展開しました。写真:タインホア労働組合

ホアンフーコミューン労働組合は労働者の権利保護に重点を置く

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タインホア - 2026年、ホアンフーコミューン労働組合は、組合員と労働者の権利のケアと保護に引き続き注力することを決定しました。

New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd.は、新年の初めに労働者の給与を引き上げました。写真:CDCS提供

ドンナイ省の企業が新年の初めに労働者の賃金を引き上げ

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ドンナイ - ニュー・アパレル・ファー・イースタン・ベトナム有限会社は、新年の全従業員の給与引き上げを発表しました。

グエン・ミン・チュン氏がTEKCOM株式会社の労働組合基礎組織の委員長に選出されました。写真:CDCS提供

TEKCOM株式会社の労働組合支部がさらに500人の組合員を育成

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ホーチミン市 - TEKCOM株式会社の基礎労働組合(CDCS)は、第3回CDCS代表大会(任期2025〜2030年)を成功裏に開催しました。

下宿地域の自主管理労働者グループの労働者への贈り物贈呈プログラムは、ダナン労働組合によって毎年維持されています。写真:トゥオン・ミン

ダナン労働組合は、テト期間中にアパートの自主管理労働者グループに1,000個のギフトを贈呈しました。

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ダナン - 市労働組合連合会は、ビンゴ旧正月期間中に、下宿地域の自主管理労働者グループの労働者に10億ドン相当の1,000個のギフトを贈呈します。

2025年から2030年の任期におけるバクニン省労働組合連盟常務委員会、執行委員会のリスト。写真:クエット・チエン

バクニン省労働組合連盟常務委員会、執行委員会、任期2025年～2030年

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以下は、2025年から2030年の任期におけるバクニン省労働組合連盟常務委員会、執行委員会のリストです。

2026年の「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラムで、マツオカ・フートーの労働者にテトの雰囲気が早くも訪れました。写真:バオ・グエン

マツオカ・フートー労働組合が数千人の労働者のテト(旧正月)の世話を

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フー・トー - マツオカ社の2,000人以上の労働組合員が、「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」2026プログラムに参加し、多くの実践的で有意義なケア活動を行いました。

フエ市労働組合連盟は、女性組合員(ピンクのシャツ)に6000万ドン相当の「労働組合の温かい家」建設資金を支援しました。写真:グエン・ルアン

フエ労働組合は、女性労働者の効率を高め、女性労働者の世話をしています。

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フエ - 労働組合は、宣伝を強化し、権利をケアし、労働条件を改善し、女性労働者を実践的なケア活動に関連付けて支援します。

重病で亡くなった組合員の家族に支援金を贈呈。写真:フエ労働組合

フエ労働組合は、重病で亡くなった組合員の家族を支援

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フエ - フエ労働組合は、重病で亡くなった組合員のレ・ティ・フォン・アインさんの家族を訪問し、慰め、支援しました。

工業団地内の企業は、調和のとれた労使関係を確保するために、労働者との対話や会議の形式を維持しています。写真:ハイフォン労働組合

ハイフォン市は労働ホットスポットの発生を防ぐ

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2026年、ハイフォン市労働組合連盟は、草の根レベルでの民主主義規則の実施を推進します。集団ストライキを制限するために、労働関係の状況を積極的に把握し、予測します。