法的アドバイス

地域別最低賃金は2027年から7.8%増加する見込み

|

国家賃金評議会は、2027年の地域別最低賃金引き上げ幅を7.8%とし、2027年1月1日から適用することを決定しました。

管理職の再任回数に関する規定

|

政令第259/2026/ND-CP第28条は、公務員の管理職の任期について規定しています。

退役した職業軍人は優先され、公務員採用試験で加点される

|

読者のdonghungxxx@gmailからの質問:退役した職業軍人は、新しい規定に基づく公務員採用試験で優先されますか?

月額97万5千ドンの社会扶助を受けられる対象者は

|

ハノイ市人民評議会の決議63/2025によると、以下の高齢者は月額97万5千ドンの手当を受け取ります。

マルチ商法は手数料とボーナスをどのように受け取りますか?

|

dinhvanxxx@gmailの読者からの質問:マルチ商法に参加する人は、新しい規制に従って手数料とボーナスをどのように受け取りますか?

基本給が1.7から増加すると予想される場合の党歴30年徽章のボーナス

|

党歴30年徽章のボーナス額は、新しい基本給に伴って増加すると予想されており、ボーナスと党員待遇の変更につながります。

マルチ商法の販売員にはどのような責任がありますか?

|

dinhvanxxx@gmailの読者からの質問:新しい規制に従って、マルチ商法に参加する人はどのような責任を負いますか?

2026年5月25日から毎月給与の30%を追加で受け取る対象者

|

政令135/2026/ND-CPは、2026年5月25日から毎月給与の30%を追加で受け取る労働者の対象グループを規定しています。

退職した高齢のコミューン幹部に2つの手当増額案が提案

|

内務省は、退職した老齢のコミューン、区、町の幹部に対する補助金レベルの調整を実施するための通達草案について意見を求めています。

省労働組合連盟は、労働組合費の減額を検討する権利を有する

|

読者のnhumaixxx@gmailからの質問:省労働組合連合会は、新しい規定に従って労働組合費の減額を検討する権利がありますか?

2026年6月から労働組合費の一時停止を検討するプロセス

|

読者のnhumaixxx@gmailからの質問:労働組合費の一時停止の検討は、どのような手順に従って実施されますか?