省労働組合連盟は、労働組合費の減額を検討する権利を有する

ラオドン新聞法律相談室の回答:

政令105/2026/ND-CP第12条第4項は、労働組合財政に関する労働組合法(2026年6月15日から施行)のいくつかの条項の詳細および実施に関するガイダンスを規定しており、労働組合費の拠出額の削減を検討する権限と手順を次のように規定しています。

a) 労働組合費の減額を検討する権限は、ベトナム労働総同盟または省労働組合連盟が、ベトナム労働総同盟の分権化規定に従って与えます。

b) 本条第1項に記載されている企業、協同組合、協同組合連合は、労働組合費の減額を検討するよう求める文書(本政令に添付された付録Iの様式による)1セットを、労働力使用状況報告書、および本条第1項の規定に従って削減対象となる労働者のリスト、および削減前に存在していた労働者の総数とともに、ベトナム労働総同盟または省レベルのベトナム労働連盟に送付する。

実際の状況に基づいて、ベトナム労働総同盟は、直接、オンライン、または郵便サービスを通じて実施する方法を具体的に規定しています。

c) 本項b号に記載された文書を添付した企業、協同組合、協同組合連合からの要請書を受け取った日から15営業日以内に、労働組合の財政のバランス能力(国家予算支援を除く)に基づいて、ベトナム労働総同盟または省労働組合連合は、本条第1項および第2項に規定されている条件を満たす企業、協同組合、協同組合連合に対する労働組合費の拠出額の減額について書面で検討し、回答します(理由を明確に述べることに同意しない場合)。

したがって、2026年6月15日から、省レベルの労働組合連合は、ベトナム労働総同盟の分権化規定に従い、労働組合費の減額を検討する権限を持つ。