労働組合組織

最低収入と従業員福利厚生について具体的な目標を追加することをお勧めします

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ベトナム石炭鉱物労働組合(TKV)の副委員長グエン・ティ・ミン氏は、ベトナム石炭鉱物労働組合(TKV)の石炭生産分野で働く8万人以上と坑内で直接働く約3万人の労働者を含む9万5千人以上の労働者を世話し、代表するという現実から、第14回党大会に提出される草案に貢献するコメントを寄せた。

古河ビンロン株式会社従業員3,325名が防火・消火訓練に参加

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ヴィンロン - 古河オートモティブシステムズ ヴィンロン株式会社の従業員 3,325 名が、火災および爆発への対応スキルを向上させるために、防火および消火訓練に参加しました。

ビンタン4火力発電所の持続可能な発展に向けた団結と革新

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2022年から2025年の任期において、ビンタン4火力発電所労働組合は、労働者の法的権利と利益を配慮し、保護するという優れた仕事を行った。

女性、移民、弱い立場にある労働者は、失業保険の欠如により二重のリスクに直面している

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ハノイ雇用サービスセンターによると、女性、移民、恵まれない労働者、特に失業保険を持たない労働者は二重のリスクに直面しているという。

ビンディン区の労働組合、新任期の中心課題を設定

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ザライ - ビンディン区労働組合は、2025年から2030年までの第1回ビンディン区労働組合会議を開催したところです。

オンライン「Trade Union Tet Market - Spring 2026」プログラムでサポートを受ける方法と商品を購入する方法

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多くの組合員は、オンラインの「労働組合テト マーケット - 2026 年春」プログラムで支援を受け、商品や製品を購入する方法を知りたいと考えています。

バクニン省の組合員と労働者の福祉を改善する

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ホーチミン市 - 総同盟ゲストハウス - ホーチミン市支部とバクニン省労働総同盟は、「労働組合員と労働者の福祉の向上」調整プログラムに署名した。

ティエンタイン区の労働組合が革新し、労働者のケアを改善

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ラムドン - ティエンタイン区労働組合は、労働者の生活をより良く世話するために、2025年から2030年の任期に向けた5つの主要な課題と解決策を特定した。

スマート都市圏の構築に貢献するファンラン区労働組合

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カインホア - ファンラン区労働組合会議は、運営を革新し、力強く発展し、ナムカインホアの核都市区の発展に貢献することを決意しました。

ハイフォンで工業団地の労働者向けに護身術教室を開く

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ハイフォン - 10月29日夜、ベトティエップ労働文化宮殿は、IKOトンプソンベトナム株式会社の従業員を対象に護身術技能訓練クラスを開催した。

公務員の職務を遂行するための契約締結のための資金に関する規制

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公務員の職務を遂行するための契約に署名するための資金の配分は、政令 173/2025/ND-CP に基づいています。