ワーカー
多くの経験を積み、スキルを向上させるために絶えず学び続ける
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ハノイ - 「首都の優秀な労働者」の一人であるトラン・クアン・ハイ氏は、常に経験を蓄積する精神を持ち、常にスキルを向上させることを学んでいます。
労働者は、労働者の住宅地が定期的に修理・保守されることを切望しています。
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ハノイ市ティエンロックコミューン(以前はドンアイン地区キムチュンコミューン)に属する労働者住宅地には、現在、多くの項目が老朽化しています。
合併後のドンナイ省の労働者の生活の質の向上
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Dong Nai Labor Federationの常任副会長であるBui Thi Bich Thuy氏は、Dong NaiとBinh Phuoc州を統合した直後にDong Nai労働組合の解決策を共有しました。
伝統的なフォーラムから統合的な祭りモデルに移行
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最近、200人以上の職員と従業員(従業員)Vung Tau Gas Processing Companyが「PV Gas Cultural Festival of Vung Tau 2025」に参加しました。これは、企業文化を構築および発展させるための9年間のイベントであるだけでなく、組織の変革をマークするためのイベントです。伝統的なフォーラムから統合フェスティバルのモデルまでです。このアプローチにはチームがあり、価値を広め、コミュニティをつなぎ、会社の従業員の実際のニーズを満たしています。なぜなら、報告、提示の代わりに、今年のフェスティバルは本当に創造性、共有、感情の空間だからです。特に、3つのコアバリュー「つながり - 文明 - 責任」が明確に示され、鮮明で、密接になります。
労働者向け社会住宅の着工が急ピッチで
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ベトナム労働総同盟労働組合プロジェクト管理委員会は、建国80周年(1945年9月2日~2025年9月2日)を前に、労働者向け社会住宅の起工に間に合うように、ドンタップ、ヴィンロン、バクニンの土地書類を迅速に完成させています。
Ha Tinh労働組合が協定の質を向上させ、労働者の権利をケアする
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Ha Tinh-草の根労働組合は、雇用主と調整され、対話を提起し、交渉し、解決するために、迅速に発生し、労働者の注意を向けます。
電力会社を合併する際の労働者の質問への対話、回答
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ホーチミン市 - ホーチミン市パワーコーポレーション(EVNHCMC)のゼネラルディレクターは、Binh Duong Power Company(以前)の顧客評議会と直接対話を組織しました。
Dakrucoは事業活動を改善し、2 365人の労働者の収入を向上させました。
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Dak Lak - 過去の任期において、Dak Lakゴム株式会社の党委員会は、生産・事業活動を改善し、2 365人以上の労働者の収入を向上させました。