1 000人以上の組合員を抱えるHSベトナム化学有限会社の基礎労働組合(CDCS)、ソクチャン支店は、困難な時期に組合員、労働者一人ひとりに常に確固たる拠り所であり、タイムリーに寄り添っています。
典型的な例は、貨物処理部門で働いているチャン・ヴァン・タインさん(19歳)のケースです。彼は非常に困難な状況にあり、高齢の祖母と一緒に暮らしています。最近の労働災害で、研磨機が手を滑らせて、彼は600万ドン以上の費用をかけて治療を受けなければなりませんでした。
情報を受け取った直後、会社労働組合執行委員会は、困難な時期を乗り越えるために組合員から1200万ドン以上の寄付を支援し、呼びかけました。この支援のおかげで、タインさんは治療を受けることができ、現在は普通に歩けるようになりました。
物質的な支援だけでなく、労働組合は定期的に訪問し、励まし、彼女が精神的に安定し、仕事を続けるのを助けています。
もう1つのケースは、組合員のTran Van Binh（29歳）で、記者会で1年以上働いています。
ビンは交通事故、脚の怪我を負い、半月の仕事を辞めなければなりませんでした。
収入は月額400万ドン強ですが、彼は過去4年間一人で暮らしていたため、自分自身の世話をしなければなりませんでした。父は早くに亡くなり、母は別々の家庭を持っていたため、ビンは事故に遭ったときに親戚がそばにいなかったのです。労働組合は、ビンが治療費を増やすために2 500万ドンを支援しました。金額は大きくありませんが、ビンにとって、それは貴重な励ましです。
「労働組合からの支援を受け、費用負担が軽減され、関心が持てるようになったことを非常に嬉しく思っています」とビンは語りました。
HSベトナム化学有限会社、ソクチャン支店のホアン・タイン・ホアイ会長は、2023年初頭から現在までに、総額1億ドンを超える支援を受けた困難な事例が8件あると述べました。
「最初の呼びかけは、誰もが慣れていないため、まだ多くはありません。しかし、数回の呼びかけを通じて、信頼と相互扶助の精神が強く広まりました。最近では、5月に交通事故が発生したとき、私たちは約4 000万ドンを寄付しました」とホアイ氏は述べました。
ホアイ氏は、支援を受けるケースは主に組合員、困難な家庭に住む労働者であり、生活費を賄うのに苦労していると述べました。寄付は迅速に開始され、わずか24時間で完了しました。すべての参加者は完全に自由に、自分の能力に応じて参加できます。寄付金はすべて内部グループで公開され、透明性が確保され、贈り物の授与の画像も各労働組合組織に送信されました。
「私たちは活動を展開する前に常に取締役会に許可を求めています。取締役会は同意するだけでなく、ほとんどの開始時に現金で支援しています」とホアイ氏は述べました。
ホアイ氏によると、困難な状況の緊急対応に加えて、労働組合執行委員会は、各学年度の成績優秀な学生への書籍の表彰、ベトナム労働組合設立記念イベントの開催、10月20日、中秋節、旧正月、被災した組合員への贈り物の贈呈など、組合員の精神的および物質的な生活のケアにも重点を置いています。
特に、ここ3ヶ月間、同社は毎月最終週の金曜日に35 000ドン相当の昼食(通常の食事は18 500ドン)も支援しています。
