3.7で、ベトナム石炭労働労働組合（TKV）の議長であるVGCLの大統領のメンバーであるLe Thanh Xuan氏は、労働者の安全と健康に関する行動の月には、TKVユニットがQuang Ninh Subranceの指導者たちによって直接訪問され、TKV貿易組合が訪問し、MINを訪問し、Girts（従業員）を訪問します。
特に、TKV労働組合は、140のグループ、チーム、建設現場、ワークショップ、部門、450人の典型的な従業員を直接訪問しました。 Quang Ninh Provincial Party Committeeの同志長官、党委員会の秘書 - 会員委員長、グループのゼネラルディレクターは、従業員の贈り物を直接訪問し、奨励しました。 TKV労働組合は、非常に困難な状況で1,100人の従業員をサポートおよび訪問します。ユニットは、生産チーム、生産チームが労働事故、病気に苦しんでいる非常に困難な状況で870人の従業員をサポートするよう積極的に奨励しています...
2025年5月、暑い気象条件のため、多くの事業所が労働者向けの清涼飲料水を支援するために資金を使用しました。Nam Mau石炭、Hon Gai石炭、Cam Pha石炭事業など、38の事業所が「労働組合の食事」を開催し、文化・スポーツ活動が活発に行われ、労働者の精神生活の向上に貢献しました。
TKV労働組合は、ユニットとともに、「労働組合の温かい家」基金の基準に従って住宅を建設・改修する資格のある家族を見直し、支援を検討しました。2025年5月には、12世帯の労働者(新築住宅10戸、改修住宅2戸)に対して、総額8億4 000万ドンの住宅新築・改修費用の支援を承認および決定しました。
TKV労働組合はまた、ピットワーカーの300人の従業員、生産リーダー、KILN、高レンキング電気炉の仕組み、食品の安全性、食品安全の参加者とともに、2025年のOSHでの稼働月の機会に鉱山労働者フォーラムを組織するためにグループと協力しました...
5月には、TKV労働組合も、TNLD、職業病、健康状態の31%以上の低下、および各部門の健康状態のタイプIV、Vに該当する2 500人の鉱山労働者の療養、健康回復プログラムを組織する計画を発行しました。5月には、各部門はプログラムに従って18の部門の152人を対象とした2つのグループを配置しました。
