3.7で、Hue Cityの労働連盟は、2025年の最初の6か月間に労働組合の活動をレビューし、過去6か月間のタスクを実施し、労働者の月を要約するために、労働組合活動をレビューするための会議を開催し、産業公園の労働者の精神的生活を改善し、輸出処理ゾーンの指示52を実施しました。
それによると、上半期には、約9万人の組合員、労働者が30億ドン以上の費用でケアを受けました。旧正月期間中、85 000人以上が25億ドン以上の支援を受けました。オンライン「労働組合旧正月市場」プログラムは、2 200人以上の組合員の優遇購入を魅了しました。
Hue Labor Federationは、35の「労働組合シェルター」の新しい建設と修理をサポートしています。約850の幹部向けの6つのトレーニングコースを開催しました。 465人の新しい組合員を認める。党が入場を検討するために453人のエリートメンバーを紹介します。
組合員の権利保護活動は引き続き推進されています。3 400人以上が法律相談を受けました。市指導者と労働者の間で対話を行い、雇用、社会保険、労働安全衛生、闇金融に関連する15の提言に回答しました。労働組合はまた、20億ドン以上の社会保険料を滞納している21の企業を監督しました。
年末までの6ヶ月間、フエ市労働組合連盟は、合併後の組織機構の完成、デジタルトランスフォーメーションの推進、集団交渉の質の向上、労働者の福祉のケアと権利保護に注力します。
