ワーカー
合併後のドンナイ省の労働者の生活の質の向上
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Dong Nai Labor Federationの常任副会長であるBui Thi Bich Thuy氏は、Dong NaiとBinh Phuoc州を統合した直後にDong Nai労働組合の解決策を共有しました。
伝統的なフォーラムから統合的な祭りモデルに移行
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最近、200人以上の職員と従業員(従業員)Vung Tau Gas Processing Companyが「PV Gas Cultural Festival of Vung Tau 2025」に参加しました。これは、企業文化を構築および発展させるための9年間のイベントであるだけでなく、組織の変革をマークするためのイベントです。伝統的なフォーラムから統合フェスティバルのモデルまでです。このアプローチにはチームがあり、価値を広め、コミュニティをつなぎ、会社の従業員の実際のニーズを満たしています。なぜなら、報告、提示の代わりに、今年のフェスティバルは本当に創造性、共有、感情の空間だからです。特に、3つのコアバリュー「つながり - 文明 - 責任」が明確に示され、鮮明で、密接になります。
労働者向け社会住宅の着工が急ピッチで
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ベトナム労働総同盟労働組合プロジェクト管理委員会は、建国80周年(1945年9月2日~2025年9月2日)を前に、労働者向け社会住宅の起工に間に合うように、ドンタップ、ヴィンロン、バクニンの土地書類を迅速に完成させています。
Ha Tinh労働組合が協定の質を向上させ、労働者の権利をケアする
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Ha Tinh-草の根労働組合は、雇用主と調整され、対話を提起し、交渉し、解決するために、迅速に発生し、労働者の注意を向けます。
電力会社を合併する際の労働者の質問への対話、回答
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ホーチミン市 - ホーチミン市パワーコーポレーション(EVNHCMC)のゼネラルディレクターは、Binh Duong Power Company(以前)の顧客評議会と直接対話を組織しました。
Dakrucoは事業活動を改善し、2 365人の労働者の収入を向上させました。
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Dak Lak - 過去の任期において、Dak Lakゴム株式会社の党委員会は、生産・事業活動を改善し、2 365人以上の労働者の収入を向上させました。
「楽しい昼食」は労働者に絆を深める
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「昼食後、労働組合が支援する冷たいヨーグルトを味わい、同僚と熱心に話し合った後、私は午後の仕事にエネルギーを与えられたような気がします」と、B'Lao Sport Co. Ltd.(フエ市フォンディエン工業団地)の労働者であるグエン・ティ・ヒエンさんは、労働組合が主催する「楽しい昼食」プログラムについて語りました。