労働
競争力のある雇用市場は、経験を積むためにパートタイムを探す若い労働者を促しています。
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雇用市場がますます競争的になっている状況において、多くの若者がスキルを磨き、経験を積むためにパートタイムの仕事を積極的に探しています。
子供が小さいため残業できない、労働者は新しい仕事を探して辞めることを選択
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Hanoi- Thang Long Industrial Parkでは、残業の要件を満たすことができなかったからといって、長年の愛着の後に多くの労働者が辞任を余儀なくされました。
2026年から、若年労働者は雇用に関する多くの政策の支援を受けることができます。
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2025年雇用法第12条(2026年1月1日から施行)の規定に基づいて、青年労働者向けの雇用支援政策は次のとおりです。