ベトナム労働総同盟によると、各レベルの労働組合大会は、新時代における組織モデルの基本的な変化を象徴する。党の方針、決議、国家の政策、法律を労働組合大会決議にタイムリーに具体化する。各レベルの労働組合大会は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」というモットーを持つ政治活動の一環である。
各レベルの労働組合総会は、過去1年間の労働組合総会決議の実施状況を総括、評価し、新任期の活動方針を策定します。ベトナム労働組合規約を修正、補足します。新任期の労働組合執行委員会を選出します。各レベルの労働組合総会は、内容、形式を実用的かつ効果的な方向に引き続き革新し、質を重視し、時間と資金を節約し、スケジュール通りに進める必要があります。
人事、執行委員会、役職に関する内容の準備、組合員、労働者の正当な権利、利益、労働組合活動に関する意見、提言への参加、ベトナム労働組合規約の修正への意見への参加は、党と上級労働組合の指導原則を保証し、新たな発展段階における労働組合の実際の状況に適合させる必要があります。
計画によると、コミューン、区、特別区の労働組合は大会を開催し、2025年10月31日までに完了します。
基礎労働組合、基礎労働組合、会員基礎労働組合、部門労働組合は、2025年12月31日までに総会を開催し、完了します。
省レベルの労働組合総会は、省レベルのベトナム祖国戦線総会の後、2026年3月31日までに完了します。省レベルの労働組合総会が合併・統合された場合、合併・統合後の労働組合組織の任期順序を、同レベルの党委員会の任期順序の計算方法に従って計算します。
中央および同等の部門の労働組合総会:2026年1月1日から実施され、2026年3月31日までに完了します。ベトナム建設労働組合総会は、合併前のベトナム建設労働組合総会の任期(第15回、2026-2031年任期)を受け継ぎます。ベトナム農業農村労働組合総会、ベトナム科学技術労働組合総会は、2026年から2031年の任期で第1回と見なされます。ベトナム労働組合総会第14回
ベトナム労働総同盟(Tong LDLDVN)の計画では、各レベルの執行委員会、常務委員会、労働組合検査委員会の委員数も示されています。したがって、基礎レベルの労働組合は、少なくとも3人の執行委員会委員、最大25人の執行委員会委員に選出されます。コミューン、区、特別区の労働組合:地域内の組合員数と基礎労働組合の数に基づいて、省、市労働組合連盟(LDLD tinh、市)は、割り当てられた任務の要件を
省レベル、中央および同等の部門の労働組合については:
組合員10 000人未満のユニット:最大15人の委員を率いる。
ユニットには10 000人から20 000人未満の組合員がいます。最大19人の委員を擁しています。
部隊には20 000人から35 000人未満の組合員がおり、最大21人の委員を選出します。
ユニットは35 000人から50 000人未満の組合員を擁する:最大23人の委員を擁する。
ユニットには5万人から70 000人未満の組合員がいます。最大25人の委員を擁護します。
このユニットには、70,000人から100,000人未満のメンバーがあります。最大27人のメンバーを選出します。
このユニットには、100,000人から200,000人未満のメンバーがいます。29人のメンバーの最大選挙。
このユニットには、200,000人から40万人未満のメンバーがいます。39人のメンバーの最大選挙。
このユニットには、40万人から500,000人未満のメンバーがいます。41人のメンバーの最大選挙。
50万人以上の組合員がいるユニット:最大45人の委員を擁する。
ハノイ労働連盟は最大55人のメンバーを投票しました。 Ho Chi Minh City Labor Federationは最大65人のメンバーを投票しました...
