ベトナム労働総同盟が労働組合費徴収に関する指導

Quế Chi |

8月29日、ベトナム労働総同盟は、政治局、中央書記院の結論第183-KL/TWに従い、労働組合システムの財務・資産業務の指導に関する文書を発行しました。

文書の中で、ベトナム労働総同盟は、省党委員会、市党委員会、ベトナム祖国戦線委員会常務委員会、各省、市人民委員会に対し、省労働連盟常務委員会、および関連部門に対し、指導書に記載されている内容に従って、省レベルの労働組合システム、コミューン、区、特別区の労働組合の財政、資産に関するいくつかの内容の実施を共同で行うよう指示しました。

その中で、労働組合費の徴収について、省労働組合連盟は、労働組合法および関連法の規定に従って労働者を雇用している企業、事業所が国家予算、協同組合、協同組合連合、その他の機関、組織から100%給与を受け取っていない労働組合費の徴収を実施します。

機関、部門は、国家予算から事業運営費の一部を保証され、毎月1回、機関、部門が取引口座を開設した場所の国庫を通じて、労働者の強制社会保険料を支払うと同時に、定期的に労働組合費を支払うことができます。

組織、企業は、ベトナム労働組合の特別徴収口座を通じて、労働者への強制社会保険の支払いと同時に、毎月1回労働組合費を支払う。

基礎労働組合は、労働組合費の総収入の75%を使用できます。企業の労働者の組織がある場所では、基礎レベルに割り当てられた労働組合費は、強制社会保険に加入している組織のメンバー数、支払額、企業の労働者の総数に応じて、企業の労働者の組織に分配されます。

労働組合費については、労働組合費は組合員が毎月支払うものと、労働組合機関が徴収します。労働組合機関は、労働組合費の総徴収額の70%を使用できます。

その他の収入源については、労働組合ユニットは、労働組合の文化、スポーツ活動、経済活動からのその他の収入源、国家が割り当てた計画、プロジェクトからの収入源、および法律の規定に従った国内外の組織、個人からの合法的な援助、資金提供からの収入源の100%を保持し、使用することができます。

Quế Chi
関連ニュース

ホーチミン市の中心部にある5階建ての建物で火災が発生、原因不明

|

Ho Chi Minh City- 9月26日の夕方、Cau Ong Lanh Wardの警察が火災を消滅させ、事件の原因を調査していました。

ドライバーは、タンロングバナナマーケットで事故を起こす前にブレーキを洗い流しました

|

Quang Tri - ブレーキシステムが故障していることに気づき、運転手は一時的に修理し、運転を続け、タンロンバナナ市場で3人が死亡する重大な事故を引き起こしました。

政治局は、地方党委員会の元秘書の規律を提案した。

|

Politburoは、党中央委員会に、その能力に従ってDo Trong Hung氏の規律を検討し、実施することを提案しました。

Khoảng 2,6 triệu người thuộc đối tượng dừng đóng kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn từ 1.6

Hà Anh |

Sáng 29.5, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh cho biết, Tổng LĐLĐVN vừa có chỉ đạo: Từ 1.6, dừng thu kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang - đây là những đơn vị kết thúc hoạt động theo Nghị quyết số 60-NQ/TW ngày 12.4.2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.

Hơn 100 doanh nghiệp ở Ninh Bình nợ kinh phí công đoàn

NGUYỄN TRƯỜNG |

Hiện trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có hơn 100 đơn vị, doanh nghiệp nợ kinh phí công đoàn, với số tiền lên đến hàng chục tỉ đồng. Điều này đã làm ảnh hưởng đến nguồn kinh phí hoạt động của các cấp công đoàn trong việc thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ).