教師

教育訓練省は、各レベルの学校を合併する際の教員配置について注意喚起

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学校の合併を実施する際、教育機関の管理幹部、教員、職員の配置、配置は、職位計画に従わなければなりません。

ホーチミン市、約5 700人の教師の採用試験を開始

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ホーチミン市 - ホーチミン市での教員採用試験は、9月27日から28日までの2日間、10 000人以上の応募者で実施されます。市の採用ニーズは5 696人です。

何百キロも走ってホーチミン市に到着、教員採用試験

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ホーチミン市 - 9月27日午前、2025〜2026年度の教員採用試験が正式に実施されました。結果は10月に発表される予定です。

教員を過剰な場所から不足な場所へ見直し、移転

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内務省は、過剰な場所から不足している場所への教員の見直し、移転を要求し、特に奥地や遠隔地に移動しなければならない教員に対して支援策を講じるよう求めました。

退職決定を受けた教員に対する追加授業料の支払いに関する規定

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退職決定を受けた教員に対する追加授業料の支払いに関する規定は、通達21/2025/TT-BGDDTに基づいています。

ホーチミン市の教員採用候補者への注意点

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ホーチミン市 - 2025-2026年度の教員採用第1期は、9月27日と28日の2日間開催されます。

生徒が基準を逸脱しているのに、私たちは軽い措置しか使っていない、非常に難しいだろうと恐れています。

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文化社会委員会の委員長は、生徒が非常に大きな基準のずれを持っていることがあり、私たちは軽い、通常の手段しか使っていないと述べました。

契約教員の昇進審査期間

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教育訓練省は、高校契約教員の昇進審査の時期に関する質問に答えました。

あなたは、あなたは、

幹部採用政策は実力よりも地位を重視し、学位を追い求める

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首相は、社会における名誉を重んじる心理が依然として重く、幹部採用政策は実力よりも学位を重視し、学位を追い求めていると述べました。

2026年1月1日から教員の動員に関する新しい規定

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2025年教員法(2026年1月1日から施行)は、教員の動員に関する多くの新しい点を追加し、教員の権利の公開、透明性、保護を確保します。

公立学校の教員が50%の手当を受け取る場合

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50%の優遇手当は、2025年から2026年の間にスポーツ才能のある学校の教員に適用され、公立学校の教員の手当枠組みに含まれます。

教師の資格に関する新しい規定

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メールアドレスlehoaxxx@gmail.comの読者からの質問:新しい規定によると、各レベルの教員の標準レベルはどのように訓練されますか?

2026年から2つの特別な教員グループに給与の150%の手当を提案

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給与の150%の手当を支給される予定の2つの教員グループは、重点分野の高校卒業以上の教員と少数民族教員などです。

2026年から給与、手当が他のグループよりも高くなる教員グループ

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2025年教員法は、幼稚園教諭、困難な地域などの一部の教員グループに対して、一般的な水準よりも高い給与、手当制度を規定しています。