ホーチミン市教育訓練局(GDDT)によると、今回、同局は約10 600件の教員採用応募書類を受け取りました。そのうち、10 170件以上が今後の実践試験に合格する資格があります。
試験の準備として、受験生は試験問題を抽選で選択します。15分以内に準備書類に提示する内容を準備します。検査・試験委員会のメンバーに準備書類を提出します。
準備内容に従って知識と職業活動スキルを提示し、検査・試験委員会のメンバー(もしあれば)の質問に15分間答えます。
ホーチミン市の教育訓練省は、第2ラウンドに参加する際に、候補者が市民のアイデンティティのオリジナルをもたらす必要があるか、写真の別の識別である可能性があることを指摘しました（アイデンティティ/CCCDの喪失の場合）。オリジナルの2つの登録フォーム（写真ステッカーを使用して、明確に述べるために署名されています）。ペンとアイテムは、処方どおりに試験室に持ち込むことができます。
楽器と絵画（音楽、芸術用）、2018年の一般教育プログラムの教科書（グレード3、4、中等学校グレード6、7、8、高校のグレード10、11）の教科書のリストにある市民教育機関で使用される市民委員会によって承認された教科書のリスト...
受験生は、携帯電話、録音機、カメラ、コンピューター、情報収集、伝送手段、データバックアップ機器、その他の情報の保管、伝送手段、および試験内容に関連しない書類、資料を試験室に持ち込むことは許可されていません。
これに先立ち、ホーチミン市教育訓練局は、2025年から2026年度の第1期に、市は5 729人の教師を募集する必要があると発表しました。
その中で、局直属の公立事業所の場合、採用ニーズは670人の公務員、教員の職位です。
エリア1（以前のホーチミン市）462人の役人。エリア2（元ビン・デュオン州）152人の役員。エリア3（Ba ria -Vung Tau州以前）56人の役人。
区人民委員会、コミューン、特別区に所属する公立事業所の場合、採用ニーズは5 059人の公務員、教員、そのうち:
地域1は2 736人の職員を募集する必要がある。地域2は1 707人の職員を募集する必要がある。地域3は616人の職員を募集する必要がある。
