10 000人以上の応募者がホーチミン市教員採用第2回選考に参加

Chân Phúc |

ホーチミン市 - 2025-2026年度第1期教員採用試験の第2ラウンドは、9月27日と28日の2日間、10 000人以上の条件を満たす応募者で開催されます。

9月23日、ホーチミン市教育訓練局(GDDT)は、2025年から2026年度のホーチミン市における区、コミューン、特別区の公立事業所および市人民委員会直属の公立事業所で働く公務員の第2回採用試験の条件、選考基準を満たしていない受験者のリストと、第2回採用試験の条件、選考基準を満たしていない受験者のリストを発表しました。

省によると、応募書類の情報を確認した後、公務員採用評議会は、第2回選考の条件、基準を満たす受験生のリスト(10 171人)と、公務員採用第2回選考の条件、基準を満たさない受験生のリスト(387人)を受験生に通知しました。

試験の準備として、受験生は試験問題を抽選で選択します。15分以内に準備書類に提示する内容を準備します。検査・試験委員会のメンバーに準備書類を提出します。

準備内容に従って知識と職業活動スキルを提示し、検査・試験委員会のメンバー(もしあれば)の質問に15分間答えます。

これに先立ち、ホーチミン市教育訓練局は、2025年から2026年度の第1期に、市は5 729人の教師を募集する必要があると発表しました。

その中で、局直属の公立事業所の場合、採用ニーズは670人の公務員、教員の職位です。

エリア1(以前のホーチミン市)462人の役人。エリア2(元ビン・デュオン州)152人の役員。エリア3(Ba ria -Vung Tau州以前)56人の役人。

区人民委員会、コミューン、特別区に所属する公立事業所の場合、採用ニーズは5 059人の公務員、教員、そのうち:

地域1は2 736人の職員を募集する必要がある。地域2は1 707人の職員を募集する必要がある。地域3は616人の職員を募集する必要がある。

Chân Phúc
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