省によると、応募書類の情報を確認した後、公務員採用評議会は、第2回選考の条件、基準を満たす受験生のリスト(10 171人)と、公務員採用第2回選考の条件、基準を満たさない受験生のリスト(387人)を受験生に通知しました。
試験の準備として、受験生は試験問題を抽選で選択します。15分以内に準備書類に提示する内容を準備します。検査・試験委員会のメンバーに準備書類を提出します。
準備内容に従って知識と職業活動スキルを提示し、検査・試験委員会のメンバー(もしあれば)の質問に15分間答えます。
これに先立ち、ホーチミン市教育訓練局は、2025年から2026年度の第1期に、市は5 729人の教師を募集する必要があると発表しました。
その中で、局直属の公立事業所の場合、採用ニーズは670人の公務員、教員の職位です。
エリア1(以前のホーチミン市)462人の役人。エリア2(元ビン・デュオン州)152人の役員。エリア3(Ba ria -Vung Tau州以前)56人の役人。
区人民委員会、コミューン、特別区に所属する公立事業所の場合、採用ニーズは5 059人の公務員、教員、そのうち:
地域1は2 736人の職員を募集する必要がある。地域2は1 707人の職員を募集する必要がある。地域3は616人の職員を募集する必要がある。