ワーカー
ラオカイ高原企業における安全文化の構築
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労働安全と衛生の確保が生産維持の鍵であるというモットーのもと、ラオカイ高原の多くの企業は積極的に作業方法を革新し、各作業場やラインで安全文化を構築してきました。
労働者向けスーパーマーケットから 34,000 人の労働者の子供たちのための幼稚園まで
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TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Dong Nai) の草の根労働組合には多くの優れたモデルがあり、同社の 34,000 人の組合員と労働者を大切にしています。
2019年から2024年にかけて、ハノイの労働力供給は急激に増加した
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ハノイでは、労働力人口は2019年の412万人から2024年には415万人に増加し、2025年には420万人に達すると推定されています。
雇用主によって最も高く評価されているのは 5 つのソフトスキルです
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Manpower Company は、オフィス環境に適応して輝くために、今日トレーニングに投資すべき 5 つの最も重要なソフト スキルを挙げています。
労働組合は労働者の賃金とボーナスを引き上げるための対話と交渉に重点を置いている
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クアン・トリ - ナムドンハ区労働組合の第1回大会は労働者のケアに焦点を当てた。デジタル労働組合と対話を促進し、労働者の賃金や労働条件を引き上げます。