ビンロン省労働総同盟

ヴィンロン省の労働組合社会住宅プロジェクトが建設を加速

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ヴィンロン - 社会住宅 ザオロン労働組合は250人以上の労働者を動員し、同期的に建設し、残業し、品質を維持し、予定通りに完了することを決意しました。

ヴィンロン労働組合が12の企業を訪問し、組合員に1,200個のギフトを贈呈

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ヴィンロン - 省労働組合は、設立97周年を記念する一連の活動を組織し、12の企業を訪問し、困難な状況にある組合員に1,200個のギフトを贈呈しました。

労働者の月間にヴィンロンで3,200人以上の労働者をケアするために約20億ドン

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ヴィンロン - 2026年労働者の月間は、約20億ドンを動員して3,200人以上の労働者の世話をし、多くの実践的な活動を広めました。

ヴィンロン労働組合は274人の組合員を増やし、労働者のケアを強化

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ヴィンロン - 労働組合は274人の組合員を増やし、ベトナム労働組合設立97周年を記念して労働者のケアのための多くの活動を展開しました。

ザオロン労働組合の社会住宅は、進捗を加速し、品質を確保する必要があります。

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ヴィンロン - 社会住宅プロジェクトの進捗を加速 ザオロン労働組合は、品質と安全性を確保することがベトナム労働総同盟の要求です。

グエン・タイン・ナム氏はミーフォン革靴会社の労働組合委員長です

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ヴィン・ロン - My Phong Leather Shoes Company Limited の第 5 回草の根労働組合会議、任期 2025 ~ 2030 年、執行委員会のメンバー 15 人を選出。

メガ・サープラス組合、労働者の100%組合員化を目標に設定

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Vinh Long - Mega Surplus Vietnam Shoes Co., Ltd. の労働組合は、労働者の 100% が組合員になるよう努めています。

ある会社は従業員 2,200 人を対象に結核スクリーニング検査と面接を実施しました。

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ビン・ロン - 11 月 10 日、タイ・バック・カンパニー・リミテッドは 2,200 人の労働者を対象に、結核に関する積極的なスクリーニングと面接を実施しました。

Unisoll Vina Company Limitedの執行委員会に11人の同志が加わりました

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Vinh Long - 第 3 回 Unisoll Vina Company Limited 労働組合会議は、執行委員会のメンバー 11 人を選出しました。

ビンロン労働組合は 7 つの主要な作業タスクの実施に重点を置いています

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ビンロン - 省労働総同盟は、省労働組合会議の成功に向けて、文書、人事を完了し、重要な任務を同期的に展開します。

440/549 ヴィンロン草の根労働組合、新学期大会を終了

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ビン・ロン - 11月7日の終わりまでに、440/549の草の根労働組合が組合員の利益に配慮しながら新任期大会を終了した。

Kyungshin Vietnam Co., Ltd.に75人のエリート組合員が紹介され入党

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ビン・ロン - 2025年から2030年までのキョンシン・ベトナム株式会社の草の根労働組合会議は、75人のエリート組合員を党に導入するという目標を決定した。

古河ビンロン会社は地方労働組合大会を歓迎してスポーツフェスティバルを開催

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ヴィンロン - 古河オートモーティブシステムズ ヴィンロン ベトナム株式会社の草の根労働組合がスポーツフェスティバルを開催し、多くの組合員が参加しました。

グエン・ディン・チュウ病院の草の根組合、組合員110人を受け入れ

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ビンロン - グエンディンチエウ病院の草の根組合は、110 人の組合員を受け入れ、議会を歓迎し、団結力を強化しました。

メコン大学労働組合は20人の優秀な組合員を党に紹介した

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ビン・ロン - 第 6 回メコン大学労働組合会議は新しい任期を決定し、20 人の優秀な組合員を党に紹介した。

ビンロンはオンライン労働組合テト市場 - 2026年春計画を実施

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ヴィン・ロン - オンライン「労働組合テト市場 - 2026 年春」プログラムは、何千人もの組合員や恵まれない労働者が便利かつ経済的にテトの買い物をできるよう支援しています。

700人のビンロン組合員が2026年の旧正月同窓会に出席

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ビン・ロン - 「テトの再会 - 党への感謝の春」プログラムは、700 人の組合員と困難な労働者を世話し、温かく充実したテトをもたらしました。

草の根労働組合の委員長が創造性の火を灯してビジネスを豊かにする

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ビン・ロン氏 - 草の根労働組合の委員長は、技術革新、技術革新、研究への情熱を備えたイノベーションの典型的な例であり、数十億ドンの利益をもたらしています。

ジェノバグループ株式会社の組合員加入率は全従業員の95%以上に達しました

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Vinh Long – 任期 2025 ~ 2030 年、ジェノバ グループ株式会社の労働組合は組合員の世話と保護に重点を置き、組合員の 95% を採用しています。