11月18日、Tra Vinh Lottory Company Limitedの草の根労働組合は2025年から2030年までの第7回大会を開催し、Vo Thi Thu Oanh氏が出席し、大会を指導した。
過去の任期において、基礎労働組合は07回の対話(06回定期、01回臨時)を実施し、労働者の権利を確保し、雇用を安定させ、収入を増やし、労働法規制において取締役会と緊密に連携しました。
シフト食事に対する取締役会の支援は、1 人あたり月 730,000 ドンから 1,100,000 ドンに増額されました。 200万〜400万ドンのホリデーギフトを贈る。保険適用、定期健康診断、女性従業員は年2回の専門健康診断を実施しています。組合は優秀な組合員12名を紹介し、目標の300％を超える9名が入会した。
新任期に入るにあたり、CDCSは、100%の労働者を受け入れ、100%の権利を相談および解決し、専門知識、職業技能、デジタル技術の応用を向上させ、会社内の競争運動を効果的に組織することを目指します。
労働組合は、文化・スポーツ活動に参加する組合員の100%を組織し、スキルを向上させるための学習を行い、「任務を優秀に遂行した」という称号を維持し、労働組合の競争基準を満たすよう努める。
議会は5人の同志を含む2025年から2030年の任期の執行委員会を選出し、ドアン・カイン・ヴァン氏は2025年から2030年の任期でチャビン宝くじ会社共産党の会長の職にある。
大会での指示演説で、Vo Thi Thu Oanh - 省労働総同盟副会長 - は、CDCSは労働政策、法律のタイムリーな宣伝を推進し、現在のソーシャルネットワーク上の誤った情報に対して労働者が正しく認識できるように、正確な情報を提供する必要があると強調しました。
労働組合執行委員会は、団結精神を発揮し、任務を適切に遂行し、物質的、精神的な生活をケアし、正当な権利を保護し、同時に労働者の気持ちや願望を十分に反映するよう代表する必要があります。
「基礎労働組合は、党委員会の方針と開発戦略の助言、実施において、会社のリーダーとの架け橋としての役割を強化し、目標と決議を達成し、企業イメージを維持することに貢献する必要があります」とオアン氏は付け加えました。
