2025年の従業員に対する典型的なビジネス賞
AI時代に淘汰されないように何を学ぶべきか?
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AIトレーニング専門家 - 生体人工知能能力開発プロジェクトMETA - VNUのグエン・フォン・アイン修士は、世界経済フォーラムによると、2030年までに、AIは世界の雇用の22%を再構築し、1億700万の新しい役割を生み出し、既存の9200万の仕事に取って代わると述べています。
数万人の間接労働者に安定した収入をもたらす
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Quang Tri Joint Stock Corporationは、数万人の間接労働者の安定した収入を生み出しており、毎年、Cassava、Rice、Rubber、Wood、Pepperを販売することから10,000億人以上の人々を集めるのを支援しています。
医師と患者が皆満足する高地の強固な家
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山岳地帯の控えめな民間医療施設から、友好病院103は強固な屋根となった。そこでは、すべての従業員が自分自身が尊重され、保護され、発展の機会を得ていると感じることができる。
人間は企業の成功を左右する重要な要素です。
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ニョンチャック2石油ガス電力株式会社(PVPower NT2)は、18年間の発展の中で、常に企業の成功を左右する重要な要素である人材を特定してきました。
ティエンフン株式会社は常に労働者の中心的な地位を設定しています。
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Tien Hung株式会社は現在、約3 800人の労働者を抱えています。ここでは、すべての労働者が常に会社の中心的な位置に置かれています。なぜなら、すべての制度、政策、福利厚生制度は、彼らにとって最良の基盤に基づいて構築されているからです。
ダナン港がデジタル技術のおかげで生産性向上
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一連のデジタル化イニシアチブにより、ダナン港は運航効率を最適化し、ロジスティクスコストを削減するだけでなく、労働条件を大幅に改善し、労働者の負担を軽減し、専門知識を向上させるのに役立ちます。
